QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Rattaché.e au Responsable Adjoint Electricité et Utilités générales du site d’Arras, vos principales missions sont :
En tant qu’Expert Opérationnel, vous mobilisez vos compétences dans le domaine du froid, CVC, Vapeur, Bruleur.
Dans ce cadre vos missions consisteront à :
1. Veiller à la bonne préparation des activités, la constitution des dossiers, en calant la surveillance sur les enjeux des activités sous-traitées
2. Effectuer la révision, la mise à jour et ou la création des plans de maintenance lié à son périmètre
3. Gérer des mises en stock des pièces de premières urgences de son périmètre,
4. Contractualiser avec les métiers contributeurs les exigences et les objectifs atteindre, élaborer et piloter les budgets
5. Coordonner les interventions des différentes spécialités de votre affaire en s’assurant de la bonne mise en œuvre des parades et de l’avancement des chantiers
6. Être responsable de la surveillance des activités réalisées sur le terrain en assurant la traçabilité et en proposant un traitement adapté
7. Contribuer au traitement des aléas et participer à l’amélioration de la performance des installations
8. Faire des analyses approfondies sur les défaillances ou tout problème de son périmètre
9. Etablir, sur base de la liste des équipements, des contacts avec les fournisseurs et constructeurs
10. Assurer la comparaison technique des offres et les discussions techniques avec les fournisseurs
11. Participer à la vérification des livrables projet,
12. Participer au chiffrage des projets d’améliorations et à la gestion du suivi financier, technique et qualité des projets confiés
13. Réaliser des estimations budgétaires
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
BAC + 2 / Bac + 3 Technique (BTS – DUT – Licence) en Gestion & maitrise de l’eau, métier de l’eau, fluides, vous avez une expérience avérée de 5 ans minimum à un poste similaire de préférence dans l’industrie pharmaceutique, avec de bonnes connaissances des méthodes de maintenance, selon les standards TPM notamment.
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
14. Poste à pourvoir en CDI
15. Poste en journée, avec astreintes
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
16. Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
17. Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
18. Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.