Juriste

Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents.


Synergie recrute pour Synergie.


Bien plus qu’un poste, une aventure humaine.

* Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
* Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
* Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.


Le challenge : Sécuriser et défendre les talents du travail temporaire

Ici, le droit n’est pas qu’une matière : c’est un levier stratégique. En tant que Juriste en droit social, vous êtes le pilier juridique qui protège l’entreprise et ses intérimaires. Votre mission ? Allier expertise technique, sens du terrain et finesse d’analyse pour sécuriser chaque situation et défendre les intérêts de tous les acteurs.


Une journée dans la peau d’un(e) Juriste en droit social


• 08h30 : Le décryptage des dossiers sensibles

Vous démarrez la journée par l’analyse des nouveaux dossiers contentieux. Prud’hommes, litiges, précontentieux… vous posez un diagnostic clair et définissez la stratégie à adopter.


• 10h30 : L’architecte de la défense

Place à la rédaction : conclusions, argumentaires, recherches juridiques et jurisprudentielles. Chaque mot compte, chaque référence renforce votre position.


• 12h00 : La pause (bien méritée)

Un moment pour échanger avec l’équipe sur les dossiers en cours, partager les actualités juridiques et confronter les points de vue.


• 14h00 : Le partenaire du terrain

Vous accompagnez les équipes opérationnelles et répondez à leurs questions : contrats de mission, paie, réglementation du travail temporaire… Vous apportez des solutions concrètes et sécurisées.


• 15h30 : Le gestionnaire des situations sensibles

Courriers des intérimaires, échanges avec les organismes (CPAM, France Travail…), suivi avec l’Inspection du travail… vous gérez chaque situation avec rigueur et diplomatie.


• 17h00 : Le défenseur en action

Préparation des audiences, suivi des procédures, et demain… pourquoi pas la plaidoirie ? Vous montez en compétences pour représenter l’entreprise devant les juridictions.


• 18h00 : La satisfaction du travail sécurisé

Dossiers suivis, risques maîtrisés, équipes accompagnées : vous terminez la journée avec la certitude d’avoir un rôle clé dans la stabilité et la conformité de l’entreprise.


Profil recherché : L’expert(e) juridique agile et engagé(e)

Issu(e) d’une formation supérieure en droit social (Master apprécié), vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et concret.


• L’expertise juridique

Droit du travail, droit social, procédures contentieuses… vous maîtrisez les fondamentaux et savez les appliquer à des situations réelles.


• La plume et la parole

Rédaction de conclusions, échanges avec les parties, aisance à l’oral : vous êtes à l’aise pour défendre vos positions avec clarté et conviction.


• L’organisation & la réactivité

Multiplicité des dossiers, urgences, imprévus : vous savez prioriser sans jamais perdre en rigueur.


• L’esprit d’analyse

Vous aimez comprendre, creuser, structurer… et trouver des solutions pertinentes, même dans les situations complexes.


• Le sens du service

Vous accompagnez les équipes avec pédagogie, discrétion et professionnalisme.


• Ouvert aux talents en devenir

Une première expérience est un plus, mais les profils juniors motivés et prêts à apprendre sont les bienvenus.



Conditions de travail & avantages

Rythme & Équilibre : Horaires de journée, 12 RTT, et télétravail après validation de l’autonomie dans les missions confiées.

Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle (50 %), et avantages via le CSE national.

Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée

Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.


Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.