Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
* Soigner
* Former
* Chercher
Description du poste :
Le Pôle Anesthésie Réanimation comprend un service d’anesthésiologie, 4 services de réanimation et unités de soins continus, ainsi qu’un bloc des urgences-déchocage. Les conditions de travail induisent des risques psycho-sociaux importants pour les personnels. Sur le plan organisationnel, le travail en 12 heures, les rappels téléphoniques des agents sur les jours de repos afin de rester dans les effectifs normés et l’alternance jour/nuit induisent de la fatigue et du stress. Ceci peut fragiliser les personnels, notamment dans la gestion de crise, dont les urgences vitales.
La mission du psychologue clinicien pour les équipes pluri-professionnelles du PAR concerne avant tout la gestion des risques psycho-sociaux auxquels les personnels sont confrontés afin d’améliorer la qualité des prises en charge et des relations soignants-soignés.
Les activités spécifiques au poste :
· Activités Clinique :
o Mise en place d’entretiens individuels avec les personnels
o Entretien de médiation lors de situations de conflits
o Animation ou co-animation de defusing ou de débriefing professionnel selon les besoins
· Activités Cliniques Institutionnelles :
o Analyses des pratiques professionnelles en groupe
o Participation aux réunions au sein des unités : staff éthique,, réunions d’équipes,
o Formations en simulation pour la gestion du stress, les consultations d’annonces (en appui sur le Centre d’Enseignement en Simulation du pôle Anesthésie Réanimation)
o Veille des risques psycho-sociaux, de la qualité de vie au travail et renforcement de la cohésion d’équipe
o Collaboration et articulation avec les psychologues des réanimations du PAR
· Activités FIR :
o Formation personnelle
o Formation autre que pour les personnels du PAR
o Supervision ou intervision
Profil recherché :
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique des soignants et de la relation soignant/soigné
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes
Ajuster les interventions en fonction du contexte institutionnel et des besoins des soignants
Rédiger des notes cliniques et des rapports d'activité.
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants)
Analyse de la pratique
Gestion des situations de crise
Formation au psychotrauma
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