Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services internalisée dun groupe agro‑industriel leader dans la transformation végétale, lalimentation humaine et animale, et les énergies renouvelables, un(e) Administrateur Fonctionnel GTA certifié·e Great Place to Work. Lentreprise sengage activement pour lépanouissement et lamélioration de lexpérience de ses collaborateurs, promouvant un cadre de travail agile, performant et audacieux. Dans un contexte de forte optimisation et dharmonisation des processus, vous rejoignez léquipe en tant quexpert(e) fonctionnel(le) GTA. Votre mission sera cruciale pour le déploiement et la fiabilisation du logiciel Horoquartz au sein du groupe.
Responsabilités
1. Expertise fonctionnelle et métier
o Assurer la traduction et la restitution des règles (GTA/Paie) auprès des RH pour la rédaction des spécifications, en garantissant le respect de la législation sociale.
o Partager activement votre connaissance des règles de paie appliquées à la GTA, en recherchant et harmonisant les pratiques au sein des différentes entités.
o Participer aux ateliers de travail internes et avec lintégrateur pour lintégration des spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
o Contribuer à la personnalisation de loutil GTA par du paramétrage de premier niveau et lextraction de données.
o Soutenir lexperto·re fonctionnelle lors des phases dexécution et de déploiement (réalisation de livrables).
2. Tests, recettes et support technique
o Piloter la phase de tests pour fiabiliser la solution : rédaction de scénarios, exécution des tests unitaires et dintégration, suivi des anomalies.
o Gérer la phase de recettes : rédaction du cahier de recette, accompagnement des utilisateurs clés, gestion des anomalies selon leur criticité.
o Intervenir en support de niveau 2 sur les incidents et anomalies (diagnostic, conception et suivi de la résolution).
3. Formation et accompagnement des utilisateurs
o Concevoir les supports de formation (modes opératoires, vidéos…)
o Animer les sessions de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications.
Qualifications et expérience
* Formation Bac+2 en Ressources Humaines, Paie/GTA.
* Au moins trois ans dexpérience en paie ou en ressources humaines.
* Expérience de mise en place et de paramétrage dune solution GTA (la connaissance dHoroquartz est un plus).
* Très bonne maîtrise du droit du travail et des règles de paie.
* Excellente capacité danalyse, grande rigueur, curiosité constante et aptitude à adapter sa communication à des interlocuteurs variés (RH, IT, métier).
Rémunération et conditions
Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Salaire brut annuel : 35 000 €.
J-18808-Ljbffr
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