Chef d'équipe montage mécanique h/f

Les avantages de travailler avec WORK 2000 :
• Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
• Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
• Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
• Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
• Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
• Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
• Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
• Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
L'agence Work 2000 chatte recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Montélier un(e) coordinateur(trice) pour gérer l'îlot activité montage mécanique, pneumatique, hydraulique.
Ce poste allie à la fois coordination d'équipe et intervention opérationnelle, avec une répartition estimée à 50 % coordination / 50 % préparation et montage de composants.
Vous gérez, selon la charge d'activité, entre 4 et 6 monteur(se) qualifiés.
Notre client développe fortement son savoir-faire sur la partie montage, les pièces à assembler sont techniques et comptent environ 1 semaine de travail d'assemblage pour un ensemble complet.

Vos missions seront :

•Animer et coordonner l'équipe de montage dédiée à l'activité
•Contrôler la qualité et le respect des process sur les pièces montées.
•Valider les réceptions de pièces en lien avec la Responsable magasin.
•Organiser le rangement et assurer le suivi des stocks.
•S'assurer du bon approvisionnement des pièces dans les délais
•Préparer les pièces nécessaires au montage
•Être l'interlocuteur principal des services Méthodes et Qualité pour l'activité
•Collecter, analyser, remonter les informations nécessaires
•Participer aux réunions de suivi d'activité et assurer un reporting régulier auprès des Responsables de secteur et de site.

Vous serez en lien avec les autres services de l'entreprise au sein de l'atelier (logistique, service découpe, pôle soudure etc).

Nous cherchons une personne avec des compétences avérées en lecture de plan, mécanique pneumatique et hydraulique. Vous devez avoir une première expérience en tant que chef(fe) d'équipe ou avoir déjà occupé un poste avec management comme responsable d'îlot en industrie.

Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de solides compétences organisationnelles et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour assurer une collaboration fluide avec les différentes parties prenantes. Vous devez également être en mesure de travailler efficacement en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions.
Le sens de l'initiative est essentiel, tout comme la capacité à prendre des décisions rapidement et de manière réfléchie. Par ailleurs, vous devez maîtriser les outils du Pack Office et savoir utiliser un ERP dans le cadre de vos activités quotidiennes.
Si vous souhaitez occuper un poste à double casquette, à la fois opérationnel et stratégique, et que vous avez à cœur de contribuer activement au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Notre client est une entreprise à taille humaine (50 salariés) mais soutenu par un groupe international.
L'entreprise est reconnue pour le bien être au travail et un management participatif.
Le poste est à pourvoir en CDI, au plus tôt, sur une création de poste.
Le poste est à pourvoir en horaires de journée mais avec évolution à prévoir par la suite sur du 2*8 (5h13h et 13h21h ou 5h12h20 et 12h20 19h15 en période de plus basse activité)
Le salaire sera constitué d'un package allant de 25 à 30k annuel selon votre expérience avec :
- Prime d'habillage
- 13ème mois
- Primes d'équipes ou tickets restaurant selon les horaires
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Avantages CSE (place de cinéma, piscine à prix attractif…)