SUP Interim Ploemeur est une agence de travail temporaire qui recrute en intérim, CDD et CDI dans les secteurs d'activités du Naval, de l'Agro-alimentaire, du BTP, la Grande Distribution et de l'Industrie.
Nous sommes présents et recrutons dans toute la Bretagne dont les villes suivantes : Lorient, Ploemeur, Concarneau, Brest, Quimper, Vannes
Notre agence s'occupe du recrutement, de la gestion administrative (gestion des payes, établissement des contrats, factures, relevés d'heures), de la mise en place des formations pour la montée en compétences.
Notre agence appartient à un réseau composé d'une centaine d'agences et fait partie du Réseau Domitis.
Ensemble, passons à la vitesse SUP en Bretagne. Lieu : LORIENTPrise de poste : Dès que possible
Type de contrat : IntérimSecteur : Transport / Logistique
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client un assistant administratif transport pour animer fonctionnellement une équipe de conducteurs sur son secteur. Il contribue à la satisfaction client et à la bonne image du groupe dans le respect des réglementations applicables et des impératifs économiques.
Vos missions :
En collaboration avec la direction d'exploitation, vous aurez pour principales responsabilités :
Relations clients
- Assurer la gestion de la relation avec le marché - Mettre à jour les fichiers de suivi (pesées, taux de remplissage, heures des conducteurs).- Enregistrer et traiter les doléances clients.- Réaliser des visites en déchetteries.- Gérer et suivre le planning des encombrants.- Participer aux revues de contrat et aux audits (internes et externes).
Plan de surveillance
- Contrôler la conformité des documents de transport et procédures de sécurité.- Vérifier la présence des documents réglementaires à bord des véhicules.- S'assurer de la conformité des véhicules et engins de manutention (contrôle technique, VGP).- Contribuer à l'élaboration du plan d'action QSE sur la partie transport.
Suivi de l'équipe chauffeurs
- Participer à la formation et à l'accompagnement des conducteurs.- Saisir et suivre le planning des chauffeurs via le logiciel Factorial.- Sensibiliser les nouveaux collaborateurs aux consignes d'hygiène, de sécurité et aux gestes adaptés.- Animer des points sécurité et des réunions de service.- Contribuer à la mise à jour du document unique.
Suivi de la rentabilité du service
- Garantir et mettre en oeuvre la politique d'éco-conduite.- Compiler et analyser les données d'exploitation pour le suivi des indicateurs de performance.- Contrôler et valider les factures via le logiciel Pennylane.
Suivi de la mission d'insertion
- Assurer l'accueil et l'intégration des salariés en insertion (présentation entreprise, règles de sécurité, EPI).- Définir et présenter les plans d'apprentissage.- Réaliser le suivi périodique et l'évaluation des collaborateurs en insertion.
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