Responsable secteur technique

Description du poste


Tu sais faire la différence entre une clé de 13 et un tournevis cruci sans regarder Google ?
Quand quelqu’un parle de visserie, tu réponds avec passion au lieu de fuir la conversation ?
Alors on a peut-être le poste qu’il te faut.

Notre magasin recherche son futur Responsable Secteur Technique pour piloter les rayons :
Outillage à main
⚡ Électroportatif
Visserie


Ta mission :

* Faire vivre tes rayons
* Manager ton stock comme un chef
* Conseiller les clients sans leur vendre une perceuse pour planter un clou
* Faire en sorte que le secteur soit propre, plein et vendeur
* Être force de proposition et aimer le terrain
* Animer une équipe au quotidien

Ce qu’on cherche chez notre futur responsable :



* Quelqu’un d’autonome
* Qui aime le commerce autant que la technique
* Qui sait qu’un rayon vide fait plus peur qu’une vis foirée
* Et surtout quelqu’un avec de l’énergie et du bon sens

Ce que l'on te propose :

* Un poste clé dans le magasin
* Une vraie autonomie
* Une équipe dynamique
* Des projets et des challenges réguliers
* Un environnement où les idées terrain comptent vraiment

Qualifications


Vous êtes passionné par le commerce, doté d'excellentes compétences relationnelles, et vous aspirez à des défis stimulants ? Vous bénéficiez déjà d'une expérience significative dans un domaine similaire ? Vous avez le talent pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets ? Alors, rejoignez notre tribu et jouez un rôle essentiel dans le développement de notre culture d'entreprise.

Chez Bricomarché, nous reconnaissons et valorisons votre expertise. Si le bricolage et la gestion de projets sont votre expertise, nous avons les défis qui vous conviennent.

Tout ce qu'il nous manque, c'est vous.



Informations supplémentaires


Nous offrons :

* Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.

* Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.

* Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.

* Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.

* Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.

* Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.