Groupe nicollin - assistant administratif / assistante administrative (h/f)

Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN construit son développement autour de valeurs essentielles : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, le groupe compte plus de 12 000 collaborateurs/trices et réalise un chiffre d’affaires de 700 M€ en France (métropole et DROM-COM), autour de trois pôles d’activités :

Environnement : gestion des déchets et propreté urbaine
Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
Eau : gestion de l’eau et assainissement

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un·e assistant**·e de gestion basé·e à Vénissieux (69) en CDI**.
Vos missions :

Gestion des salariés : contrats de travail, pointage, paie, dossiers, DPAE
Suivi de la médecine du travail
Gestion de la mutuelle et des dossiers prévoyance
Attestations Pôle emploi et salaires
Authentification des titres de séjour auprès de la préfecture
Gestion des notes de frais et des demandes quotidiennes des salariés ou du personnel Nicollin
Réception et traitement des appels téléphoniques administratifs

Profil recherché :

Issu d'une formation RH ou d'assistant de gestion
Capable de faire face aux objectifs et aux contraintes spécifiques de l’entreprise
Communicatif/ive
Compétent/e en gestion administrative
Maîtrise des méthodes de classement, d’archivage et de numérisation des documents
Bonne expression écrite et orale
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Discret/ète
Organisé/e
Adaptable
Autonome

Ce que nous proposons :

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Statut : Employé – Niveau 3, Échelon 1
Horaires : 35h
Rémunération: Entre 26K€ et 30K€ brut/an
Avantages sociaux : 13ᵉ mois après 1 an d’ancienneté

Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :

Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines

Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNA