Auditeur interne senior groupe - (f / h)

Au sein du département d'Audit Interne du Groupe, nous recherchons un Auditeur(trice) Interne Senior Groupe.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Paris La Défense.

Vous avez pour mission principale de garantir le contrôle et la fiabilité des informations économiques et financières, la qualité des procédures de clôture et de leur organisation, ainsi que d'apprécier les risques et le contrôle interne mis en place.

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle et de l'Audit Interne Groupe, vous faites partie d'une équipe dédiée de 4 auditeurs.

Dans ce cadre, vous :

1. Menez à bien les projets clés définis en début d'année afin d'améliorer le fonctionnement du département de Contrôle et d'Audit Interne Groupe.
2. Préparez et contribuez au bon déroulement des missions d'audit financier et opérationnel telles que définies dans le plan d'audit, sur l'ensemble des filiales du Groupe en France et à l'étranger, sur les réseaux de vente et les sites industriels.
3. Établissez le programme de travail de la mission d'audit en fonction des risques identifiés et pilotez les missions en fonction de l'évolution des risques sur le terrain.
4. Réalisez les missions avec une bonne compréhension des problématiques pays, en créant des liens solides avec les opérationnels locaux.
5. Évaluez la qualité du contrôle interne
6. Rédigez le rapport d'audit interne, mettant en avant les faiblesses et les recommandations.
7. Présentez le rapport à l'équipe de management.
8. Formez les auditeurs juniors.
9. Suivez les recommandations et les plans d'actions des filiales.

Les opportunités liées au poste :

1. Réaliser vos missions d'audit au sein d'une équipe dédiée sur un périmètre international.
2. Intégrer une fonction reconnue au sein de l'entreprise, en lien avec l'équipe dirigeante du Groupe.
3. Bénéficier d'un encadrement ouvert, accessible, bienveillant et exigeant, favorisant votre développement professionnel.
4. Préparer, après une période de 3 ans, une position opérationnelle en contrôle financier au niveau d'une entité locale, d'une division ou du Groupe.

Processus de recrutement :

1. Premier échange avec Sarah, Talent Acquisition Specialist.
2. Entretien métier avec Wenting, Directrice de l'Audit et Contrôle Interne Groupe.
3. Dernier échange avec Raphal, Directeur Financier Groupe.

Tarkett valorise les compétences, l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes, notamment en faveur de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale, du handicap et de l'inclusion.


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Auditeur Interne • Paris, Île-de-France, France

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