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Responsable d'atelier en production h/f

Bressuire
Ras Intérim
Responsable atelier
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Offre publiée depuis : Aujourd'hui

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Notre entreprise :

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM Bressuire recherche un(e) RESPONSABLE D'ATELIER EN PRODUCTION H/F, pour l'un de ses clients sur le secteur de Bressuire.

Mission :

Vos missions :

1. Recherche de solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité dela production

2. Elaboration du programme de fabrication

3. Lire et interpréter un dossier technique,

4. Comprendre un patronage,

5. Maîtriser le montage en piquage des vêtements.

6. Définition du planning de la production

7. Contrôle et suivi des résultats de l'atelier

8. Contrôle et suivi du déroulement de la fabrication

9. Organiser et gérer les activités quotidiennes de son secteur

10. Organisation de l'atelier et des postes de travail

11. Former et aider techniquement ses collaborateurs

12. Evaluer, développer et valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs

13. Coordonner et animer une équipe

14. Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation

15. Piloter le planning d'activité et l'adapter en fonction des nécessités externes ouinternes, des délais ou des aléas

16. Gérer et optimiser les moyens et les ressources

17. Assurer le respect dans son domaine des processus qualité, sécurité, environnement et les normes et instructions techniques et sociales

18. Evaluer et fixer les priorités de travail

19. Rédiger des documents, courriers, notes ou rapports techniques pour des destinataires internes ou externes à l'entreprise

Profil :

20. Titulaire d'un Bac professionnel ou Licence ou BTS ou formation d'ingénieur dans les métiers de la mode.

21. Expérience en management souhaitée.

22. Connaissances en matières premières textiles (origines des fibres, caractéristiques, comportement)

23. Gestion de logiciels de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)

24. Principes et techniques de maintenance préventive et curative

25. Fonctionnement de l'entreprise, rôles et responsabilités des unités

26. Parc de machines

27. Analyse de travail et organisation

28. Horaires de journée

29. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme (CDI)

30. Salaire selon profil

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