Ce poste consiste à participer à la production récurrente de reporting réglementaires et à supporter les projets impactant le reporting réglementaire, en particulier lié aux reportings liés à la réglementation SFDR.
Missions principales
1. Conduite de la production (end to end) et de la livraison dans les délais réglementaires de Reporting réglementaires (Rapports Annuels/semi-annuels, rapports SFDR (annexes precontractual and periodic, EET, website disclosure), KID PRIIPS & UCITS / EPT / EMT, reportings Solvency 2, AIFMD, MMF…) : Assurer le contrôle et le suivi de la productionContribution à l’amélioration continue des process et des outils de productionCoordonner, interagir avec les contributeurs internes, ainsi que les fournisseurs de services utilisés dans le processus de production.
2. Contribution active aux projets de Reporting réglementaires :Participation à l’analyse d’impacts de ces réglementationsContribution à la définition de la solution de reportingParticipation active à la phase d’implémentation
Suivi de la réglementation applicable : Assurer la veille juridique en collaboration avec les départements Legal et Compliance des réglementations pouvant impacter les Reporting réglementaires.
Votre Profil
Formation
3. Formation en finance de marché / Ecole de commerce
Expérience
4. Expérience au sein d’un département middle-office, principalement au sein d’équipes de reporting
Connaissances et compétences
5. Connaissances de la gestion d’actifs
6. Connaissances financières
7. Compétence en gestion de projet
8. Connaissances de l’environnement réglementaire de la gestion d’actifs Français et européens. Une connaissance de la réglementation bancaire et de l’assurance est un plus.
9. Français et Anglais courants
10. Connaissance de la réglementation autour des aspects ESG est un plus.
Compétences personnelles
11. Orientation résultat et orientation clients
12. Orientation process et capacité à identifier les améliorations process et à les implémenter
13. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
14. Bonne communication
15. Travail en équipe
16. Attention aux détails
17. Autonomie et esprit d’initiative
A propos d'AXA
Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.
Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte
Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA
A propos de notre entité
Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.
AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.