A propos de l'entreprise :
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
A propos du poste :
Sous la responsabilité de la Direction d'Agence, vous êtes chargé(e) de réaliser les missions suivantes
- Assurer le suivi et l'organisation des équipes : planifier, assurer le pointage, organiser les équipes et les interventions, assurer le suivi des objectifs, organiser et animer les réunions hebdomadaires.
- Management de techniciens de maintenance H/F.
- Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité de service auprès de nos clients.
- Optimiser la productivité et la rentabilité de l'agence par une gestion appropriée des moyens humains et des ressources.
- Gestion du personnel dans l'accompagnement, l'intégration, le suivi et le management des collaborateurs h/f.
- Piloter et gérer les achats liés à vos activités, ainsi que les relations avec les éventuels sous-traitants et les fournisseurs.
- Périmètre d'intervention : AIN, RHONE, ISERE.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Profil recherché :
Au-delà de votre formation (Bac+2 en électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI...), c'est votre solide expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire, vos compétences managériales (de 10 collaborateurs h/f a minima), et votre capacité à animer votre équipe autour d'objectifs ambitieux qui feront la différence.
Votre passion pour les métiers techniques et le Management, vous amène à être engagé(e), proche du terrain dans votre pilotage.
Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un leadership avéré, vous fédérez vos équipes autour de nos valeurs !
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