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Responsable comptable (h/f) (intérim)

Nice
Intérim
Manpower
Responsable comptable
Publiée le 26 novembre
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable comptable (H/F). Poste basé en centre ville de Nice (transports en commun à privilégier). En l'absence pour maladie du Responsable Financier, vous prendrez le relais sur ses missions, principalement : Gestion de la comptabilité et fiscalité : - Piloter les situations comptables, et les clôtures de comptes ainsi que à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales en double norme FR/IFRS. - Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Vous pourrez également intervenir sur d'autres missions telles que : Management : - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs ( 3 ETP 1 alternant) - Collaborer avec d'autres départements pour intégrer des objectifs financiers dans la stratégie globale. Gestion financière : - Gérer la trésorerie de l'entreprise et son prévisionnel ainsi que les relations avec les banques. - Etablir et contrôler l'inter facturation avec les filiales et le groupe. Coordination avec les prestataires - Manager la collaboration avec un cabinet comptable externe afin d'assurer l'établissement des comptes sociaux, des annexes, des déclarations fiscales et de la liasse fiscale dans les délais légaux. - S'assurer de la conformité des rapports annuels en lien avec les commissaires aux comptes. Reporting et analyse - Participer à l'élaboration du reporting auprès du groupe Chiesi. - Participer à l'établissement des comptes statutaires (consolidation groupe). Savoirs : - Formation Bac3 / Bac 5 en comptabilité supérieure type DSCG ou DEC - Expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans des environnements dynamiques. - Connaissance approfondie de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise. - Bonne culture générale et compréhension des enjeux stratégiques. - Bonnes connaissances en fiscalité et contrôle de gestion. - Maitrise avancée des outils bureautiques (Suite Office (Excel), Logiciels de planification) et des systèmes de gestion ERP (SAP) - Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP). Savoir-faire : - Vision stratégique - Esprit d'analyse et de synthèse - Force de proposition / prise d'initiative - Gestion des priorités - Capacité à travailler en mode projet et en transversal - Rigueur et organisation Rémunération selon profil entre 4900€ et 5400€ pour 39h / semaine. Tickets restaurant abonnement transport en commun pris en charge à 70%. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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