Informations générales Entité de rattachement Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise. Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise. La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Référence 25SGR09-4769 Date limite de candidature 18/01/2026 Nom de l'entité ICI BELFORT-MONTBÉLIARD Convention Journaliste Politique diversité La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Libellé du poste ICI BELFORT-MONTBÉLIARD : Journaliste polyvalent H/F Type de Contrat Durée indéterminée Appel à mobilité Non Taux d'activité 100% Mission générale du poste Placé-e sous l'autorité de la rédactrice en chef, le-la journaliste retenu-e est chargé-e du traitement, sous toutes ses formes, de l'actualité Activités, responsabilités du titulaire Journaliste polyvalent, le-la journaliste sera capable de couvrir les diverses facettes de l'actualité. Il ou elle fera du reportage et sera amené-e à faire de la présentation en matinale avec production de contenus web, en semaine et le week-end. ll-elle doit rester polyvalent et alimenter les réseaux sociaux et le site de la radio. Contraintes de poste Horaires décalés en semaine et le week-end Informations complémentaires Envoyer un CV, une lettre de motivation et une maquette comprenant un papier, un enrobé, un journal de matinale et une interview, ainsi que des liens vers des articles web. Pour les candidat-es retenu-es, les entretiens auront lieu par Teams courant octobre 2025. Localisation du poste France, Franche-Comté, Belfort (90) Secteur et lieu Belfort Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 à 5 ans Profil requis - Journaliste polyvalent-e - Bonne culture générale - Bonne connaissance de la stratégie du réseau ICI - Intérêt et bonne pratique des média numériques et réseaux sociaux - Réactivité sur le web et bonne pratique des outils numériques et des réseaux sociaux - Appétence pour la vidéo - Maitrise des interviews - Bonne capacité à travailler en équipe - Sens du relationnel interne et externe - Appétence pour le média télé Langues Anglais (Courant) Contacts Stéphane VALLÉE, directeur 03 84 57 90 91 Nicolas WILHELM, rédacteur en chef 03 84 57 90 87 Sophie CORRADINI, DRHG 01 56 40 21 84
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