Négociateur technico-commercial en contrat d'alternance. Intégré(e) à une équipe commerciale, le poste combine prospection et suivi de portefeuille clients, élaboration d'offres techniques et commerciales, négociation tarifaire, coordination avec les services techniques et production, et gestion des relations après-vente. L'activité implique des déplacements terrain, l'utilisation d'un CRM et la participation aux échanges interservices pour assurer la conformité des solutions proposées. Alternance école/entreprise permettant l'acquisition de compétences en techniques de vente, argumentation technique, chiffrage et gestion de projet commercial. Objectifs : développer le chiffre d'affaires, fidéliser les clients et assurer la qualité de la réponse technique aux besoins exprimés. Environnement dynamique favorisant l'autonomie, le travail en équipe et la montée en compétences techniques et commerciales. Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation : Titre professionnel assistante de direction Niveau de la formation : Bac 2 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation Durée : 18 à 24 mois Localisation de l'organisme de formation : Saint Paul Titulaire ou en cours d'un Bac2 commercial ou technique, vous alliez sens commercial et appétence technique. Vous maîtrisez la négociation, la gestion d'un portefeuille clients et les outils CRM/pack Office. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez le terrain et la relation client. Bonnes capacités d'analyse, adaptabilité et esprit d'équipe requis. Savoir-faire demandés : • Analyse commerciale • Assurer la gestion de clients • Interpréter des informations commerciales • Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales • Utiliser une démarche analytique à des fins commerciales • Vendre des contrats de maintenance de logiciels • Vendre des produits • Vendre des produits logiciels • Vendre des services • Vendre du matériel Savoir-être demandés : • Adaptabilité • Communiquant • Ecoute • Négociateur • Persévérant
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