Responsable juridique (h/f)

Description du poste





En Bref : CDI – Responsable Juridique – Droit des Affaires (H/F) – Nice Ouest – Groupe familial – Proximité – Prise de décision rapide – Poste à pourvoir dès que possible !


Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un profil Responsable Juridique (H/F).
Notre client est une société familiale, du secteur du bâtiment et de l’immobilier, active en France et à Monaco. Au sein d’une organisation conviviale et agile, vous mettrez vos compétences au service de projets stratégiques, en collaboration étroite avec la direction générale.
Ici, pas de strates hiérarchiques interminables : vous travaillerez main dans la main avec le Président du groupe, sur des dossiers stratégiques et opérationnels à forte valeur ajoutée.

Vous êtes Juriste confirmé(e) ayant déjà piloté un service juridique en toute autonomie ou Responsable Juridique et passionné(e) par le droit des affaires.

Vous recherchez un poste où vous aurez une vraie autonomie, de la proximité avec la direction et un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise ?
Alors cette opportunité risque fortement de vous intéresser !


Les missions :
En véritable bras droit juridique, vous aurez pour rôle de sécuriser l’activité du groupe et d’accompagner son développement:

- Analyse & gestion contractuelle : relecture, rédaction et suivi des contrats (baux commerciaux, marchés publics/privés, contrats commerciaux, etc.)
- Droit immobilier & construction : gestion des baux, suivi des projets immobiliers (achat, vente, gestion locative) et appui sur les dossiers bâtiment (France & Monaco)
- Conseil & accompagnement : appui juridique des équipes opérationnelles et alerte sur les risques juridiques
- Gestion des litiges : suivi des précontentieux, contentieux et recouvrements (en lien avec des avocats partenaires)
- Droit des sociétés : secrétariat juridique, suivi des assemblées générales, actes courants et exceptionnels
- Veille juridique et mise à jour des process internes
- Formation interne : sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques juridiques




Profil recherché

Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) disposant d’une expérience significative dans l’univers du BTP, gage d’une bonne maîtrise des enjeux du secteur et d’une capacité à évoluer rapidement en autonomie.

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 en Droit des affaires / Droit immobilier, et vous justifiez d’une expérience solide en tant que juriste d’entreprise dans les secteurs du bâtiment et de l’immobilier.

-Vous avez idéalement été un juriste unique ou responsable juridique et avez piloté le service juridique
en autonomie en véritable bras droit de la direction.
-Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer vos priorités.
-Vous aimez travailler au contact direct de la direction, avec un vrai rôle de conseil stratégique et de "partner".
-Vous maîtrisez le droit français, et une connaissance du droit monégasque est nécessaire.
-Vous appréciez les environnements pragmatiques, concrets et responsabilisants.

Toutefois, nous restons ouverts à des profils avec au moins une expérience dans le secteur du BTP, dès lors qu’ils font preuve d’une forte motivation, d’une réelle maturité pour interagir avec la direction, ainsi que d’une posture proactive et force de proposition. La rigueur, la structuration dans le travail et le souci de se tenir à jour des évolutions réglementaires sont également des qualités clés que nous valorisons.

Ce que propose notre client :
-Une rémunération attractive à partir de 40K bruts annuels, évolutive en fonction de votre expertise et de votre parcours + primes d’intéressement et de participation

-Un statut cadre et une vraie autonomie dans l’organisation de votre travail

-Une proximité et un lien direct avec la direction
L’opportunité de rejoindre un groupe solide, en croissance, où l’humain reste au cœur des décisions

Le process :
Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel dans une société qui vous laissera de l’espace, de la confiance et des responsabilités ? Postulez et vous vivrez un process en 3 étapes :

Entretien 1 avec Marie, notre consultante sur les métiers du juridique Entretien 2 avec le RRH de l’entreprise
Entretien 3 avec la Direction Générale
Nous attendons votre candidature avec impatience !