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Customer success (f/h)

Lyon
Oktogone Group
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l’emploi à l’ère du digital qui conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d’expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d’emploi dans la gestion de leur carrière.

Il nous tient à cœur de mettre tout en œuvre pour offrir la meilleure qualité de vie au travail possible à nos collaborateurs. Cadre de travail agréable, challenges avec récompenses à la clé, activités sportives, happenings festifs…nous organisons des événements tout au long de l’année !

Vous souhaitez intégrer une équipe passionnée, apprendre chaque jour, mais aussi faire évoluer rapidement votre carrière ?

Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l’aventure ?


Descriptif du poste

Afin de renforcer notre équipe expérience entreprise dans sa mission d'accompagnement de nos apprentis et nos maîtres d'apprentissage dans le cadre du contrat d'apprentissage, nous recrutons un(e) Customer Success (F/H).


Vos missions non exhaustives sont les suivantes :
- Être le relai entre les équipes commerciales et les équipes péda pour garantir la cohérence entre les missions en entreprise et la formation visée par nos apprentis.

- Être le/la garant(e) du bon déroulé de l'expérience en entreprise de nos apprentis.

- Être le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients entreprise sur l’accompagnement de leurs apprentis et leur implication dans la formation.

- Être l’interlocuteur privilégié(e) de nos maîtres d’apprentissage en entreprise : répondre à leurs interrogations tout au long du contrat, faire des suivis ponctuels pour s’assurer de la bonne montée en compétences et intégration de l’apprenti dans son entreprise

- Avoir un rôle de médiateur auprès des entreprises et des alternants en cas de situations difficiles ou conflictuelles afin de prévenir les ruptures de contrat


Une expérience commerciale est un véritable atout sur ce poste.

Notre process de recrutement se passe généralement en trois étapes. La première avec le pôle recrutement pour comprendre votre situation et vos attentes. Une seconde, où vous rencontrerez votre future manager. La dernière est un « vis ma vie » qui vous permettra de tester le poste, en vous installant dans votre futur bureau pour découvrir vos collègues et nos outils. Ce process dure en moyenne 15 jours.

De formation en Bac+3 minimum, avec une expérience dans un poste similaire (ou transposable).
Vous comprenez à la fois les enjeux de la fidélisation clients et savez adapter votre posture et votre discours en fonction de l'interlocuteur.
Vous savez faire preuve d’écoute et d’empathie tout en gardant un rôle pédagogique à vocation « éducative ».
Organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail d’équipe et les imprévus ne vous font pas peur, alors rencontrons nous !

Date de début Dès que possible

Poste proposé à LYON (69003)

Rémunération 34k€ à 36k€ brut


ce poste vous intéresse ? Postulez maintenant !

Vous pouvez remplir le formulaire suivant pour envoyer votre candidature à notre service recrutement.

Numéro de téléphone mobile

Formats acceptés: .pdf, .doc, .docx, .rtf

Vous n'avez pas votre CV
sur vous ? Pas de problème !

Précisez s’il vous plaît en quelques lignes ce qui vous motive à postuler dans un autre département que celui de votre lieu de résidence ?

Votre réponse doit comporter au moins 25 caractères.

Envoyez-moi un e-mail ce soir pour me rappeler d'uploader mon CV.

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Les réseaux sociaux permettent d'améliorer la convivialité du site et aident à sa promotion via les partages.

Les services de support vous permettent d'entrer en contact avec l'équipe du site et d'aider à son amélioration.

Les services de partage de vidéo permettent d'enrichir le site de contenu multimédia et augmentent sa visibilité.

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