Agent hotelier (h/f) - ccas de barberaz

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O073260520001258 Date de début de diffusion 20/05/2026 Date de parution 21/05/2026 Date de fin de diffusion 21/06/2026 Intitulé long de l'offre AGENT HOTELIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ Date limite de candidature 21/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT HOTELIER (H/F) - CCAS DE BARBERAZ Description du poste L'agent hôtelier, sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier, améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. - Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. - Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. - Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés. - Participe au projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants - Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés. - Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, ). - Sollicite et stimule au quotidien les résidants. - Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information. 3/ Projet d'accompagnement personnalisés - Participe à l'accueil des résidents et de leur famille. - Propose et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des résidents. - Participe à l'évaluation de l'autonomie. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la maltraitance. 4/ Projet d'établissement - Participe aux réunions et au travail d'équipe. - Collabore aux animations et aux activités quotidiennes. - Informe les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention. - Accueille et encadre les stagiaires et remplaçants. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Compétences métier - Maitrise des protocoles d'hygiène et de bio-nettoyage - Maîtrise les aspects techniques d'entretien des locaux - Maitrise des normes RABC - Maitrise des normes HACCP - Connaissance de la personne âgée et du vieillissement Compétences personnelles - Disponibilité et capacités d'adaptation - Capacité à organiser et à contrôler son travail - Capacité à gérer une situation d'urgence - Sérieux, rigueur et application dans le travail - Sens des responsabilités, du contact humain et du travail en équipe - Respect du public et de sa diversité - Créativité - Écoute et diplomatie Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Conditions : * Selon la grille indiciaire des des agents sociaux territoriaux * Prime Ségur * Prime grand-âge pour les diplômés * Participation aux repas, chèques vacances au bout d'un an de présence, prévoyance * Équipe dynamique, cadre de travail agréable, établissement à taille humaine ________________________________________ Pour postuler : Adressez votre candidature à : Monsieur le Président Place de la Mairie - 73000 BARBERAZ ou par mail à : a.cottet@ehpad-lesblesdor.fr Infos : 04 79 28 90 71 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Savoie (73) Géolocalisation du poste 195 chemin du verger : 73190 Saint-Baldoph Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Saint-Baldoph Date de vacance de l'emploi 01/09/2026