Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif
Sous la responsabilité d’une Responsable Recrutement, tu participeras au développement des Market Unit Sales.
* Rédaction et diffusion des annonces
* Recherche des profils (Sourcing, chasse) via les CV-thèques, les réseaux sociaux et nos partenaires, Gestion de la relation avec les écoles
* Réalisation des pré-qualifications téléphoniques
* Suivi des candidatures transmises aux équipes commerciales
* Participation aux événements recrutements (salon, forum, job-dating...)
* Reporting et saisie des tableaux de bord
Votre profil:
* De formation bac +3 en ressources humaines ou école de commerce vous cherchez une alternance de 2 ans.
* Tu es rigoureux, débrouillard, curieux et tu as un excellent relationnel.
* Évoluer dans un environnement complexe, matriciel en mouvement constant t’attire.
* Tu as un intérêt certain pour l’univers du digital et des nouvelles technologies
* Tu es énergique, volontaire, réactif(ve) et apprécies le travail en équipe
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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