Responsable ordonnancement et planification (h/f)

Description du poste

EN BREF : Responsable Ordonnancement et Planification (H/F) - CDI - Industrie - Transformation de la matière - Eco-responsable - Energie - 70-80 000€ / an

Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un Responsable Ordonnancement et Planification (H/F) passionné par son métier et à la recherche de défis humains et techniques. Entreprise indépendante et familiale, notre client est une société industrielle basée à proximité de Molsheim. Le groupe s’est diversifié dans la transformation de la matière et de l’énergie.

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un remplacement et en lien direct avec la Direction Supplay Chain, votre mission consistera à cultiver et déployer la professionnalisation de la supplay chain et instaurer des standards du métier dans l'entreprise, notamment au travers d'outils performants.

Accompagné par votre équipe (3 ingénieurs ordonnanceurs + 1 assistant), vos responsabilités se découpent sous 3 grands axes :

- Évaluer et planifier les besoins en produits finis en se basant sur les prévisions de vente, les commandes internes et les stocks disponibles, conformément à la politique définie.
- Assurer une organisation optimale de la production en répartissant les charges de manière équilibrée pour garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Améliorer les performances du service en menant des projets et en optimisant en continu la sécurité, le taux de service, la valorisation des matières et la productivité.


Profil recherché

PROFIL

Vous êtes issu de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en management et ordonnancement sur un poste similaire dans l'univers industriel.

Vos compétences s'organisent autour des principes suivants : planification & ordonnancement, gestion des priorités et des urgences, maîtrise des outils de planification / ERP, suivi de la performance, collaboration interservices et management opérationnel.

Last but not least : Vous êtes galvanisé par le changement. L'organisation actuelle ne répondant plus aux besoins, vous savez créer à partir d'une page blanche (ex : projet ERP à faire dans les 3 ans).


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- CDI statut cadre, forfait jours
- Rémunération comprise entre 70 000€ et 80 000€ sur 13 mois
- Avantages sociaux : 1 jour de télétravail par semaine, rémunération variable sur objectifs, intéressement, RTT, CP, indemnités kilométriques, carte restaurant, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE.


LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le service RH de notre client
- Troisième entretien : avec la Direction Supplay Chain sur site chez notre client


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