Jardinier botaniste

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi La Direction Nature et Jardins pilote une politique ambitieuse de transition écologique, de biodiversité et de nature en ville. Elle assure le réaménagement et la création de nouveaux espaces publics, l’entretien et la gestion de 1 200 hectares de patrimoine vert et de 119 parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains sportifs… répartis sur les 11 quartiers de la ville.

Parmi les 10 grands parcs de la ville, plusieurs présentent des collections botaniques, horticoles ou écologiques dotées d’un objectif scientifique et pédagogique, dont 3 sont actuellement labellisées par le CCVS. Ces collections, riches de plus de 15 000 espèces et cultivars, sont coordonnées au niveau de la ville afin de mieux mettre en valeur l’identité et la spécificité de chaque parc.

2 postes sont à pourvoir :
1 poste au Jardin des Plantes spécialisé sur la flore du massif armoricain avec gestion d’une graineterie
1 poste au Parc de Procé, parc paysager historique à l’anglaise labellisé EcoJardin Missions / conditions d'exercice Description du service et du poste

Au sein d’une équipe animée et encadrée par un·e responsable d’équipe et en lien avec un responsable scientifique :

vous participez à l’entretien et l’aménagement du jardin botanique ou d’un parc d’exception, dans le respect de la qualité scientifique, écologique, historique et paysagère du site
vous assurez le suivi des collections botaniques (identification, vérification, culture, traçabilité, étiquetage et suivi informatique) et enrichissez les collections (expérimentation, recherche de taxons)
vous mettez en scène des collections spécialisées à but pédagogique en les rendant accessibles du grand public, tout en assurant leur cohérence scientifique et leur pérennité à long terme par un entretien spécifique, un suivi adapté et un renouvellement régulier mettant en œuvres des techniques de culture et de multiplications variées
vous participez à la valorisation des collections par des visites tous publics en semaine

Missions spécifiques au Jardin des Plantes :

participation aux expéditions de l’Index Seminium, aux missions d’herborisation en milieu naturel pour la récolte de plantes sauvages
travail certains week-ends pour assurer la visite des serres et du parc Profils recherchés Vous disposez d’un diplôme en aménagements paysagers ou en productions horticoles. Vous avez une formation de jardinier botaniste ou une formation à la gestion de Jardins Botaniques ou un intérêt pour la gestion de collections. Vous disposez d’une bonne connaissance du monde des jardins botaniques, des collections végétales, de la botanique et des techniques horticoles. Vous avez une expérience dans la culture de végétaux de différents milieux (tropical, tempéré, plantes natives…). Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes rigoureux·se et vous avez de bonnes qualités relationnelles et le sens du contact avec le public

Permis B obligatoire.

En rejoignant la ville de Nantes, vous bénéficiez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel :

• 7h45 de travail par jour, de 8:00 à 16:45 avec une pause méridienne d’1h

• 27 jours de congés et 22 jours de récupération pour une activité à temps plein

• Opportunités d’évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité

géographique…)

• Accès à la formation & habilitations