A propos de l'entreprise :
Avec plus de 400 points de vente et des e-shops dédiés, les marques du Groupe IKKS (IKKS, I.Code et One Step) créent et distribuent des vêtements et accessoires, toujours chics, rock et résolument modernes, pour des personnalités libres et affirmées.
L'histoire du Groupe IKKS (1300 collaborateurs), c'est avant tout celle de ses talents : des esprits passionnés qui collaborent pour proposer une offre premium à ses clients, partout dans le monde. Notre quotidien est fait de challenges !
Rejoins notre équipe qui s'ENGAGE au quotidien avec INTEGRITE, ESPRIT D'EQUIPE, tout en faisant preuve d'AUDACE !
Nous attendons avec impatience de découvrir ton talent et de t'accueillir au sein de notre équipe !
A propos du poste :
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui a à coeur de vous accompagner dans votre développement ? Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie ? Alors ce poste est fait pour vous !
Rattaché(e) à la Responsable Compensation & Benefits / Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, dont vous serez le véritable bras droit, vos missions portent sur l'ensemble du périmètre du Groupe IKKS :
- Participer à la production des données sociales et être le garant de leur fiabilité
- Elaboration, suivi et mise à jour des Reportings mensuels ;
- Production des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage (turn-over, absentéisme, etc.) ;
- Participer aux processus et prises de décisions liés à la politique de rémunération ;
- Réalisation d'études /analyses ad hoc pour nos clients internes (CODIR, DRH, etc.)
- Plus généralement, accompagner la Responsable Compensation & Benefits sur l'ensemble de ses missions et découvrir pleinement ce métier.
Poste en Alternance basé à St Macaire en Mauges - Sèvremoine (axe Cholet/ Nantes/ Angers) à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.