TYPE DE CONTRAT : Recrutement par CDD de 12 à 36 mois (durée à définir à l'entretien), grade d'attaché TEMPS DE TRAVAIL : 35 h/semaine - possibilité de bénéficier d'un rythme de travail de 37 h/semaine avec 1 RTT par mois RÉMUNÉRATION : 2 020 € nets par mois (négociable selon profil) CNAS chèques déjeuner participation employeur mutuelle et prévoyance. Date de prise de poste : dès que possible (possibilité de mise à disposition d'un hébergement temporaire à la prise de poste). MISSIONS UN CHARGÉ DE MISSIONS ACCOMPAGNANT LES ACTIONS COMMUNALES EN FAVEUR DU LOGEMENT À L'ANNÉE Sous la responsabilité directe de la direction générale et en lien direct avec les 3 maires, vous assurez les missions suivantes : - Coordonner la mise en oeuvre du plan d'actions pour le logement à l'année, en accompagnant les communes de Bangor, Locmaria et Sauzon (68 %) En lien permanent avec les maires de Bangor, Locmaria et Sauzon, le chargé de mission : - Anime le « groupe de travail - habitat » élus/techniciens. - Conseille et accompagne les communes sur les outils mobilisables en matière d'urbanisme et de conduite de projet (servitudes de résidences principales, taux de logements sociaux dans les OAP, bail réel solidaire, ) - Met en place et suit les partenariats en faveur du logement à l'année (Loc'Avantages, cohabitation intergénérationnelle, luttes contre les baux frauduleux, ) - Réalise des études (données logement, référentiel foncier), accompagne et suit les études menées par des partenaires (enquête des loyers de l'ADIL, étude prospective sur les formes d'habitat de demain avec le CAUE, observatoire du Pays d'Auray) - Assure une veille réglementaire et politique à toutes les échelles, faisant émerger des dispositifs « habitat » et des opportunités financières mobilisables. - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Pacte territorial avec l'ANAH (20 %) En lien permanent avec les communes, le chargé de mission: - Définit et anime la convention Pacte territorial (amélioration de l'habitat privé) et anime les comités de pilotage liés. - Coordonne l'Espace Conseil France Rénov', et suit les permanences en conseils assurées en prestation. - Porte des actions d'information et de sensibilisation des professionnels de l'immobilier et des artisans du bâtiment, sur les dispositifs et aides mobilisables par les propriétaires. - Porte des actions de communication sur les aides financières ou techniques disponibles (réunions publiques, réseaux sociaux, presse) - Porte des campagnes d'information ciblée (propriétaires de logements vacants, propriétaires bailleurs, ) - Suivre et accompagner la mise en oeuvre de la politique de meublés de tourisme (12%) En lien permanent avec les 3 maires et l'instructive « changement d'usage » (à mi-temps), le chargé de mission : - Encadre le travail de l'instructrice des demandes de changement d'usage. - Définit le plan de contrôle et accompagne sa mise en oeuvre par l'instructrice. - Assure une veille réglementaire et politique à toutes les échelles, et accompagne les communes sur des évolutions potentielles des règlements municipaux. - Réalise un suivi global de l'impact de la régulation des meublés de tourisme sur le logement à l'année. - Anime le « groupe de travail - meublés de tourisme » élus/techniciens. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure Bac 3/5 spécialisée en urbanisme-aménagement du territoire et/ou expérience significative justifiant de cette qualification. - Connaissances sur les dispositifs en lien avec la politique de l'habitat et sur la règlementation relative aux meublés de tourisme - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. - Maîtrise de la conduite de projet. - Permis B obligatoire. Qualité - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et dynamisme - Qualité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse - Qualité d'expression orale, sens du relationnel, du travail en équipe, d'animation et de mobilisation CANDIDATER Toutes les candidatures doivent être adressées à «Madame la Présidente, Annaïck Huchet». Les candidats veilleront à obligatoirement fournir dans leur candidature : un CV à jour et une lettre de motivation. Pour candidater - Par mail : à l'adresse ; - Par courrier : CCBI, Haute-Boulogne, 56360 LE PALAIS ; - Par internet : 2 020 € nets par mois (négociable selon profil) CNAS chèques déjeuner participation employeur mutuelle et prévoyance.
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