Publiée le Il y a 23 h
Mission du poste
Description du poste
Maître d’Hôtel Restaurant Etoilé H/F
Nous sommes à la recherche d’un ou une maître d’hôtel pour notre restaurant étoilé ouvert à l’année.
Reportant au Directeur de Salle, vous assurez la gestion du service main dans la main avec l’ensemble de l’équipe.
Ce poste peut aussi bien être pour le service du déjeuner ou du dîner en journée coupée et occasionnellement, en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7.
Les missions :
- Accueil des clients et accompagnement durant le repas,
- Coordination et supervision de toutes les activités de service, ainsi que des plannings,
- Participer au service en salle et à la prise de commande,
- Proposition de choix de vins en fonction des mets consommés,
- Actions de promotion sur certains produits,
- Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc.,
- Parfaite connaissance de la carte et de ses produits,
- Assurer le suivi et le contrôle des salles et des offices,
- Réalisation des opérations de fin de service (rangements, préparation pour le prochain service,…)
- Capacité à anticiper et gérer les plaintes des clients,
- Garantir l'excellence du service et le respect des standards de l'hôtel,
- Service banquet pour les mariages ou les grands événements.
- Participer à l’inventaire et à la gestion des stocks,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité,
- Réception et contrôle des livraisons,
- Gestion des approvisionnements et du stock,
- Réalisation d’inventaires, organisation de la cave,
- Participation aux ateliers : dégustation commentée, visite des caves…
- Intégrer dans son comportement la culture de l’établissement,
- Faire partager ses connaissances dans le domaine de l’œnologie,
- Participer à la visite des domaines et à la suggestion de nouvelles références.
Qualifications
Profil recherché :
Une première expérience de maître d’hôtel dans un restaurant gastronomique est indispensable.
- Anglais courant indispensable, une deuxième langue est appréciée,
- Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité. Une grande flexibilité au niveau des horaires de travail est souhaitée,
- Excellente présentation et dynamique,
- Très bonne connaissance des standards de service et de l’exigence de la clientèle de luxe,
- Polyvalence
- Autonomie et prise d’initiative appréciées,
- Goût pour le travail en équipe,
- Personne de terrain,
- La connaissance des vins et champagnes est requise.
Informations supplémentaires
Vos avantages :
- Contrat CDI
- Deux jours de repos consécutifs en semaine et en fonction de l’activité,
- Repas en entreprise pour le déjeuner et le dîner si besoin,
- L’ambiance chaleureuse d’une maison familiale, avec les avantages d’une association mondiale telle que Relais & Châteaux
- La beauté du cadre de travail : demeure authentique, cadre au vert
- Partage des pourboires pour toute l’équipe, avec des clients généreux
- Fermeture annuelle de 2 semaines en Janvier
- Une prime de cooptation pour les salariés qui parrainent de futurs candidats embauchés
- Un Comité Social et Économique pour représenter les salariés
- Accès aux tarifs préférentiels de Relais & Châteaux, à la fin de la période d’essai : 150€ par nuit pour deux personnes, petit-déjeuner compris, -25% sur la nourriture et les boissons.
- Accès aux tarifs préférentiels au Château, à la fin de la période d’essai : remise sur nos plus beaux menus au restaurant gastronomique, remise à l’hôtel, remise sur les bons cadeaux…
- Soirée annuelle du personnel, événements ponctuels dans l’année, élection de l’employé du semestre, goûter des enfants du personnel…
- Mobilité possible au sein de l’association des Relais & Châteaux
Votre salaire :
- à partir de 2 700 € brut selon expérience