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MerAlliance renforce ses compétences en recrutant, dans le cadre d’une alternance, un(e) Chargé.e de Projets RH.
Au quotidien, tu vas :
👉Piloter et faire vivre notre école de formation interne
* Participer à la structuration et à l’amélioration des programmes pédagogiques
* Assurer la coordination des programmes, la planification et gestion du suivi des sessions, gestion des inscriptions et le suivi des stagiaires, coordonner l’ensemble des intervenants, assurer le suivi qualitatif (enquêtes, reporting…)
* Suivre la qualité des formations et analyser les résultats
* Contribuer au développement et déploiement des activités pédagogiques et évènements organisés dans le cadre du programme, sur l’ensemble de nos sites bretons
* Participer aux différents comités de pilotage, commissions pédagogiques, et au développement d’une communauté d’académies d’entreprise
* Promouvoir les différentes formations, process et valeurs du groupe auprès des partenaires
👉Être au cœur de l’expérience collaborateur
* Participer au déploiement du plan de formation : : réception des besoins, relation et choix de l’organisme, logistique et suivi des sessions.
* Contribuer au recrutement des alternants et stagiaires (de la sélection à l’intégration)
* Accompagner l’onboarding et le suivi des nouveaux collaborateurs
* Organiser des événements clés (journées d’intégration, forums, job dating…)
👉Développer ta vision RH globale
* Intervenir sur l’administration du personnel (contrats, avenants, suivi)
* Organisation des journées d’intégration pour les nouvelles promotions d’alternants, animation de la mobilité interne.
* Participer à des projets RH transverses (marque employeur, QVT, job dating, communication RH…)
* Contribuer à la communication interne et externe (réseaux sociaux, événements)
Enfin, plusieurs autres missions te seront confiées en fonction de ta montée en compétence, de tes attentes et des sujets d’actualité.
💡Ce que tu vas vraiment apprendre
* Gérer des projets RH de A à Z
* Comprendre les enjeux formation, recrutement et engagement
* Développer ton autonomie et ta capacité de pilotage
* Monter en compétences sur les outils digitaux dans un environnement Groupe.
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