Responsable des ressources humaines

Luminess recherche un/e Responsable Ressources Humaines (F/H).


La mission : Déployer la stratégie RH en assurant à la fois le pilotage de projets RH, la gestion opérationnelle et l’appui aux managers.


C’est-à-dire :


Développer la stratégie RH : accompagner la direction et les managers sur les enjeux humains et organisationnels, tout en assurant une veille réglementaire et sociale pour garantir la conformité des pratiques.

Piloter le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs : promouvoir les offres de l’entreprise, sourcer les meilleurs talents et assurer leur intégration dans l’entreprise.

Gérer la « vie professionnelle » des collaborateurs du périmètre : rédiger les propositions d’embauche, contrats, avenants, piloter la formation et le développement des talents

Contribuer aux projets de l’équipe RH et être un/e véritable acteur/trice de l’amélioration continue des pratiques RH de l’entreprise : GEPP, marque employeur, attractivité, etc. Vous êtes moteur, pas spectateur !


Poste basé à Laval (idéalement), ou à Cesson-Sévigné, avec télétravail partiel possible.


Chaque projet que nous menons est unique, et nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en leur offrant des solutions qui boostent leur efficacité et leur rentabilité. Nos réalisations s’appuient sur nos solutions et expertises qui adressent les enjeux de fluidification du parcours utilisateur digital, l’automatisation des processus métiers et la lutte contre la fraude documentaire : gestion de contenu et de data pour de gros volumes de flux (papiers ou numériques), optimisation de processus métiers, web développement, identité numérique…


On vous en dit plus pendant le processus de recrutement ! Notre méthode ? Après un premier échange avec les RH, vous êtes reçu(e) en entretien par les recruteurs (manager, RH, opérationnels), à une ou deux reprise(s), dont éventuellement un entretien technique. Nous échangeons enfin ensemble sur les éléments d'embauche et vous recevez notre proposition par e-mail.


Ce poste vous plait ? Nous attendons notre futur échange !


Vous êtes :


De formation supérieure en ressources humaines ou équivalent, vous avez une quinzaine d’année d’expérience en ressources humaines et avez évolué sur un poste à responsabilités dans une équipe de généralistes RH.


Vos compétences :


Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez les managers dans leurs enjeux humains et organisationnels, en lien étroit avec les objectifs business. Une connaissance de l’univers IT ou des nouvelles technologies serait un réel atout : vous en comprenez les codes, les enjeux et les talents qui font la différence.


Vous disposez d’une solide expérience en recrutement. Sourcer des profils pénuriques ne vous fait pas peur — au contraire, vous aimez relever les défis avec énergie, audace et créativité.


A l’aise dans la gestion des situations individuelles et collectives sensibles, vous contribuez à un climat social constructif. Vous gérez en autonomie un périmètre RH, sécurisez l’administration du personnel et pilotez les procédures RH avec rigueur.


Vous appréciez le travail en mode projet et savez fédérer, structurer et améliorer les pratiques. Vous pilotez des initiatives RH à fort impact et contribuez activement à une dynamique d’amélioration continue.


Doté(e) d’un fort sens de l’analyse, vous vous appuyez sur des indicateurs pertinents pour piloter votre activité et éclairer la prise de décision. Vos capacités de communication et de négociation sont reconnues, et votre leadership naturel fait avancer les sujets.


Pragmatique, réactif/ve et orienté/e solutions, vous gardez la tête froide face aux imprévus, identifiez rapidement les leviers d’action et faites avancer les dossiers avec efficacité, dans une logique de traitement rapide et concret.


Enfin, autonome dans la gestion de votre périmètre et force de proposition, vous évoluez dans un environnement collaboratif où les échanges et le partage d’informations font partie du quotidien. Vous assurez un reporting clair et régulier auprès de votre hiérarchie, dans une relation de confiance.


Ce poste vous plait ? Nous attendons votre candidature !


Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique et offrons à nos collaborateurs des opportunités de travail dans une grande variété de domaine. Vous souhaitez vous engager, relever des défis et intégrer une entreprise, de taille intermédiaire, alliant expertise et savoir-faire ? Rejoignez-nous !


A propos de l’équipe

En intégrant notre Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de spécialistes RH dont l'objectif quotidien est d’accompagner l’évolution de l’entreprise et de ses collaborateurs.

L'équipe est reconnue pour sa qualité de service auprès de ses clients internes, son expertise et sa confiance. Elle couvre l’ensemble de la fonction RH avec des pratiques en renouvellement constant, dans une organisation agile. Entraide, écoute, esprit d'équipe à tous niveaux sont les mots d'ordre !


Inside Luminess

* Pack Valeurs : esprit d’équipe, management collaboratif et café à volonté !
* Pack Parcours : Onboarding personnalisé, partage d’expériences, communauté tech et parcours de carrière...
* Pack Equilibre : horaires flex, télétravail, RTT…
* Pack Avantages : mobilité douce, prime cooptation, prime formateur…


Cet avant-goût vous a plu ? La suite juste ici !