Description de l'entreprise
Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».
Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone s'est rapproché de Q-Perior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche d'internationalisation. Wavestone a aussi fait l'acquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.
Wavestone rassemble aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre d'affaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work.
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Description du poste
La practice de Nantes est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 150 collaborateurs, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan.
L’objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses.
Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…
A l'écoute des dernières technologies à la pointe du marché, le bureau nantais accompagne les fonctions IT (Chief Technology Officer, responsable réseaux…) de nos clients dans leurs grands projets de transformation digitale. A travers une expertise à la fois technologique (IoT, Cloud devops, réseaux intelligents…) et organisationnelle (méthodologie agile, scrum), la Practice peut accompagner ses clients de secteurs très variés sur l'ensemble des étapes de leurs projets, du cadrage au déploiement.
Nos pluridisciplinaires adressent un panel large d'expertises :
1. Digitalisation des modes de travail,
2. Transformation des services IT (migration de donnés, intégration IT lors de M&A…),
3. Transition vers les réseaux de nouvelle génération (5G, SD-LAN, IoT…),
4. Accompagnement sur la construction de plateformes digitale agiles (Cloud, web platforms, API…),
5. Déploiement de Cloud,
6. Passage à la sustainable tech.
Nous travaillons en proximité avec les acteurs les plus innovants (grand fournisseurs de cloud, startups, associations d'experts…), tout en restant indépendants sur le plan commercial. Cela nous permet d'être constamment à l'écoute des nouvelles technologies émergentes (IA générative, blockchain…) et de leurs bénéfices potentiels pour nos clients.
Face à l'accélération de la numérisation des entreprises, à l’urgence de la transition climatique et à une concurrence exacerbée venant notamment de l’irruption de nouveaux acteurs issus de la tech, les Chiefs Technology Officers doivent répondre aux enjeux suivants :
7. Accompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ;
8. Transformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ;
9. Construire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ;
10. Faire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client;
11. Mettre en place une démarche numérique responsable.
Quelques exemples de missions passionnantes qui s’illustrent de manière suivante :
12. Définir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux d’un grand compte de la pharma
13. Définir pour un leader mondial de l’énergie la stratégie de transformation du SI vers le Cloud, cadrer cette transformation sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en oeuvre.
14. Construire le socle technologique et l’usine de développement qui permettra à un leader du secteur bancaire de construire sa nouvelle néo-banque : mise en œuvre sur GCP, déploiement d’une DevOps factory et coaching associé, FinOps
15. Mesurer l’empreinte carbone du numérique et définir le plan d’amélioration pour un grand compte du luxe.
16. Dans le cadre d’opérations M&A, piloter le programme d’autonomisation IT d’une entité d’un grand groupe industriel : cadrage et exécution des chantiers sur l’ensemble des périmètres applicatifs, infrastructures et organisationnels.
Possibilités de travail durant votre stage :
17. Des missions opérationnelles clients, au sein d'équipes projets, avec un rôle responsabilisant et permettant de développer les compétences clés attendues pour junior.
18. Des projets internes riches : formations, développement commercial, radar de startups, vie interne…
19. Un travail de recherche autour d'un sujet prospectif et innovant (parmi les différents enjeux de la practice cités plus haut) permettant d'enrichir vos connaissances académiques et celles du cabinet, de découvrir en profondeur les sujets qui font l'actualité chez nos clients et d'appréhender la méthodologie reconnue de Wavestone dans les missions de conseil.
Qualifications
Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans un cabinet de conseil.
Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité. Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.
Si votre objectif est d'être considéré comme un collaborateur à part entière : soucieux d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes et postulez !
Vous souhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problématiques de transformation digitale des organisations.
Vous avez notamment amené.e à développer :
/ Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique aiguisé vous permettant de comprendre rapidement les spécificités de nos clients et de produire des livrables de qualité.
/ Un très bon relationnel, un sens prononcé du service et une certaine proactivité pour construire une relation de confiance avec vos clients et les guider jusqu’à l’excellence dans leurs grands projets de transformation.
/ Un goût pour entreprenariat et pour l’innovation.
Par ailleurs, vous souhaitez :
/ Être d’un projet d’entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d’une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide
/ Évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.
Découvrez le retour de Vincent, stagiaire de fin d'études, en vidéo :
Informations supplémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.
Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France
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