Chargé·e d'études socio-économiques en cdi h/f

CAF DE SAONE-ET-LOIRE

Vous recherchez un poste à forts enjeux en prise direct avec les objectifs de la Caf ? Vous aimez devoir travailler sur de nombreux sujets en simultané et collaborer avec un grand nombre d'interlocuteurs différents ? Collecter des données, les comprendre, les analyser, les interpréter pour en dégager les enjeux vous passionnent ?

Alors rencontrons-nous ! Un poste de chargé d'études à la Caf est disponible dès que possible.

A la Caf de Saône-et-Loire, nous sommes 280 collègues au service de 100 000 allocataires et de plus de 465 partenaires ; nous versons chaque année près de 610 millions d'Euros de prestations légales et près de 42 millions d'Euros au titre de notre action sociale.

Nous croyons fort en notre mission et son importance.

Quatre grandes ambitions guident notre action :
- Un très haut niveau de service de base garanti pour tous, le plus constant possible et le plus à l'abri possible des aléas ;
- Une place renforcée et croissante accordée aux approches attentionnées, dans une logique de sur-mesure et d'équité ;
- Une plus grande ouverture à l'extérieur et à nos partenaires ;
- Une écoute plus affirmée de nos publics et de leurs besoins.

Notre actualité et nos activités sont souvent intenses et parfois difficiles, mais nos réalisations et résultats sont à la hauteur de l'idée que nous nous faisons de notre raison d'être, et confortent la pertinence des convictions qui nous guident :
- La conviction de l'importance de notre mission et de la nécessité de devoir être au rendez-vous des attentes de ceux au service desquels nous sommes ;
- La conviction que la qualité de vie au travail et la qualité de nos actions ne vont pas l'une sans l'autre ;
- La conviction que, pour cela, les façons d'agir - en interne et en direction de nos publics - sont essentielles.

Demain, nous entendons poursuivre, pas après pas, la voie que nous avons ouverte : celle d'un collectif uni autour d'ambitions et valeurs communes, déterminé à réussir, et résolument engagé pour un haut niveau de service offert à tous nos publics et partenaires.

Nous comptons pour cela sur notre culture d'entreprise faite de travail, d'exigence, d'attention, de transparence, de collaboration, d'horizontalité ou encore de simplicité et d'ingéniosité.

Nous sommes actuellement 3 collègues au sein du service appui au pilotage : un manager, une assistante budgétaire et une chargée d'études. C'est avec elle que vous travaillerez directement au quotidien, et c'est également elle qui vous accompagnera lors de votre montée en compétence. La bonne nouvelle c'est qu'elle est autant très compétente que très sympa ! La deuxième bonne nouvelle, c'est que nous sommes tous les 3 autant très compétents que très sympas ! Nous sommes une équipe où il fait bon travailler et voulons que cela continue : même si notre quotidien rime avec chiffres et langage informatique, on n'hésite pas à sortir le nez de notre écran pour aller prendre un café ensemble.

Notre conviction : un cerveau aéré est un cerveau qui va bien ! Notre deuxième conviction : nous montrer résolument performants au service de nos collègues et, à travers eux, au service de nos publics.

Votre mission : Être heureux et motivé de venir travailler et contribuer avec enthousiasme à la vie de l'équipe. Vous impliquer pleinement dans le collectif, poser des questions, être curieux et force de proposition. Favoriser un climat de confiance et de bienveillance, en valorisant la coopération et le respect mutuel au sein de vos relations professionnelles.

Description du poste

Pourquoi nous rejoindre comme chargé d'études socio-économiques ?
- Parce que c'est un métier « au coeur de l'action ».

Nos ambitions impliquent une très bonne compréhension de notre environnement et des attentes de nos publics, pour être efficient, performant, innovant et proposer les réponses les mieux adaptées. C'est là que le métier de chargé d'études prend tout son sens : vous serez au coeur du mécanisme, en apportant votre expertise, votre connaissance des données et en accompagnant managers, direction, partenaires dans leurs prises de décision.

Votre mission : Explorer, transformer et analyser les informations présentes dans notre système décisionnel afin de produire des restitutions claires, visuelles et pédagogiques, répondant aux besoins de nos services en interne et de nos partenaires externes.
- Parce que c'est un métier en pleine transformation.

Plus de 200 requêtes sont utilisées régulièrement et viennent alimenter les services « coeur de métier » soit pour aider aux traitements des dossiers, soit pour piloter les activités ou encore produire des analyses diverses.

Depuis quelques années, le réseau des Caf a engagé une transformation de ses outils de requêtage et de datavisualisation, ouvrant la voie à une automatisation simplifiée et à des restitutions plus claires et visuelles. Cette évolution s'accompagne d'un développement des compétences :
- Une utilisation quotidienne du langage Python dans l'environnement Databricks et maîtrise de Power BI pour concevoir des tableaux de bord dynamiques et interactifs ;
- Un positionnement renforcé vers de l'analyse et de l'accompagnement à la compréhension des données auprès des équipes, des managers et de la direction.

Ceci implique également de nouvelles perspectives de pilotage et d'utilisation de la donnée qui restent à construire avec vous.

Votre mission : Mettre à profit votre expertise technique pour concevoir, optimiser et assurer la maintenance d'outils de suivi et de pilotage issus du système d'information, en privilégiant simplicité et valeur ajoutée. Vous serez également force de proposition grâce à une veille active, tant au sein du réseau qu'à l'extérieur, afin d'anticiper les évolutions.
- Parce que c'est un métier riche et varié.

La Caf est un « endroit rêvé » pour qui aime les données, les flux, les chiffres ; pour qui aime les analyser, les faire parler, les interpréter. En effet, nos publics sont très nombreux et très divers (allocataires, partenaires, services) ; les flux auxquels nous faisons face également ; notre action est par conséquent tout à fait décisive pour parfaitement comprendre notre environnement et nos activités, pour éclairer les choix et pour prendre les meilleures décisions.

De façon schématique, nous pouvons citer les missions et activités suivantes :
- Participer aux développements des requêtes et outils ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage ;
- Construire des analyses de données dans le cadre de l'appui à la direction (études socio-économiques, études d'impact ou d'opportunité, bilans réguliers) ;
- Contribuer à développer l'autonomie et la compréhension de la donnée ;
- Soutenir managers et équipes dans le pilotage des activités ;
- Participer activement à la vie du service et de l'entreprise.

Votre mission : Innover, construire, accompagner équipes, managers et direction dans l'analyse et la compréhension de leurs activités et de leurs publics. Contribuer à éclairer et à faciliter la prise de décision sur l'ensemble des thématiques stratégiques de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons un futur collègue possédant des compétences techniques sur le langage informatique Python et une bonne connaissance de l'environnement Microsoft (Azure, Databricks, PowerBi).

Les plus : La connaissance de l'environnement CAF.

Au-delà des compétences techniques, pour bien occuper le poste, outre le fait d'être résolument investi et dynamique, il nous semble important d'être :
- Autonome et réactif ;
- A l'aise avec les outils informatiques et numériques ;
- En capacité d'analyser les sujets ;
- Curieux ;
- Capable d'apprendre ;
- Attentionné et proactif ;
- Capable de se remettre en question.

Peu importe que vous déteniez ou non toutes ces compétences et qualités ; ce qui compte, c'est que chacune d'entre elles vous parle et vous fasse ressentir l'envie de la déployer.

Comment faire si vous êtes intéressé ?

Si vous le souhaitez, vous pouvez participer à un temps d'information collective le 25 septembre à 12h00 au cours duquel vous ferez connaissance avec Delphine, la chargée d'études et Cyril, le manager de l'équipe.

Vous pourrez à cette occasion leurs poser toutes les questions de votre choix et de leurs côtés ils en profiteront pour vous présenter les choses plus en détails. Vous pouvez également participer à un job dating de 5 min avec le manager le 29 septembre.

Ces temps de présentation et d'échange se feront à distance.

L'inscription à ces 2 temps est à faire avant le 19 septembre depuis le lien suivant :

Si, à l'issue de ce temps, vous souhaitez aller plus loin, envoyez un CV et une lettre de motivation (ou tout autre support papier ou dématérialisé ou vidéo avec lequel vous êtes à l'aise et qui nous permette de mieux vous connaitre) avant le 02 octobre au service des ressources humaines :.

Puis, si chacun d'entre nous confirme son envie d'aller plus loin, participer à une phase de test sur une étude de cas et parce que nous concevons le recrutement de façon très collaborative, participer également à des temps de rencontre distincts respectivement avec Delphine et Cyril, et quelques-uns de vos futurs collègues le 14 octobre.

Informations complémentaires

Le poste est basé à Mâcon, à 30 minutes de Bourg-en-Bresse, 45 minutes de Lyon, et un peu plus d'une heure de Dijon.

En fonction de votre expérience, la rémunération annuelle brute sur 14 mois est comprise entre 30000 Euros et 36000 eurossoit un niveau 4B ou 5A selon profil. Vous bénéficiez également d'une prime d'intéressement sur les résultats de l'organisme.

La Caf de Saône-et-Loire propose par ailleurs un certain nombre d'avantages : horaires variables, télétravail, carte chèque déjeuner, remboursement des frais de transport en commun (50%), activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, voyages, réduction événements), complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durable.

Si vous êtes retenu, il vous faudra bien sûr vous montrer résolument entreprenant, curieux, engagé et autonome. Pour autant, vous pourrez véritablement compter sur nous pour être à vos côtés. Vous serez ainsi accueilli les premiers jours par votre manager et vos collègues autour de temps conviviaux d'intégration et de découverte de l'organisme. Nous prendrons ensuite le temps tout au long des semaines et mois suivants de vous accompagner, vous soutenir et vous faire suivre les éventuelles formations nécessaires.

Contact

Vous pouvez contacter différentes personnes pour en savoir plus sur le poste, ses enjeux et le contexte :

Responsable de service : Cyril Malle :

Chargée d'étude : Delphine Mazille :

Assistante budgétaire : Géraldine Pernot :

Les avantages liés au poste

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