Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
QUI ETES-VOUS ?
* Vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée d'1 an à compter de fin août 2024 ?
* De formation Droit Social (Master 2), vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein de la Direction Juridique des Ressources Humaines en mettant en pratique vos connaissances en droit du travail ?
* Vous avez un sens de la rédaction, d’analyses et de synthèse, une bonne connaissance de l’anglais, des outils informatiques (word, excel et powerpoint) et vous êtes apte à travailler sur des sujets très divers en conseils qu’en contentieux ?
* Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous aimez le travail en équipe ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Rattaché au Directeur juridique des Ressources Humaines et à son équipe de 4 juristes au siège de la société Thales à Meudon, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
* Assurer une veille juridique sociale régulière en lien avec le contexte du Groupe et les actualités judiciaires.
* Elaborer des notes de synthèses et notes explicatives liées à l’évolution de la législation du travail.
* Effectuer des recherches juridiques approfondies sur des problématiques individuelles et collectives en droit du travail.
* Participer au déploiement, notamment au travers de la création et l’animation de supports de présentation, de l’actualité juridique et des dispositifs internes du Groupe vis-à-vis du réseau des juristes en droit social ou de la communauté RH.
* Créer ou actualiser des fiches pratiques, modèles de contrats, courriers, ou autre support juridique mis à la disposition de la communauté RH du Groupe.
* Participer au déploiement du programme de compliance Groupe.
* Participer à la vie et l’animation du réseau des juristes en droit social, notamment en assistant aux réunions du réseau.
* Assister la juriste en charge du RGPD dans la mise à jour et le suivi des fiches registres portant sur les données RH, pour l’ensemble du Groupe.
* Assister la juriste en charge de l’index égalité H/F dans le calcul et la publication de l’index, ainsi que dans la coordination des éventuelles négociations collectives à mener.
Nous sommes toujours en phase ? Alors n'hésitez plus, postulez, et rejoignez-nous !
Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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