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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non
Rattaché(e) à votre responsable des écoles, vous assurerez un management de proximité auprès des animateurs périscolaires et extrascolaires de votre école en complément des missions inhérentes à votre cœur de métier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications :
BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 jours et de plus de 80 enfants exigé
Permis B souhaité
Compétences générales :
Expérience réussie dans le domaine de l'animation, de la coordination d'équipe et de la gestion de projets
Expérience appréciée en management
Maîtrise de la réglementation, législation, règles sécuritaires relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs
Maîtrise des phases de développement de l'enfant et des différentes techniques d'animation
Capacité d'animer et de gérer un groupe d'enfants
Aptitudes et qualités :
Polyvalence et adaptabilité
Aptitudes relationnelles : disponibilité, écoute, patience
Esprit d'équipe
Aptitude à animer une équipe
Qui sommes-nous ?
Commune de la métropole de Lyon - 36 791 habitants située à moins de 10 kilomètres à l'Est de Lyon, desservie par le tramway et reliée à Lyon par une piste cyclable, Meyzieu est une ville résolument engagée dans la transition écologique et le développement durable. Cet engagement se traduit dans ses politiques publiques (achats, travaux, charte de l'aménagement durable, alimentation, lutte contre le gaspillage dans les cantines scolaires...) ainsi que dans ses actions en tant qu'employeur (véhicules électriques, vélos, tris, télétravail, formations, sensibilisation, éducation au développement durable...). La ville valorise l'éco-responsabilité et attend de ses agents un engagement fort dans cette démarche.
Cette vacance est ouverte sur 2 postes similaires. Envoyez votre lettre et CV en mentionnant la référence 3230-07_PT via la plateforme de recrutement candidatures.meyzieu.fr. La sélection peut inclure des candidats non lauréats d’un concours, car le poste est accessible via un recrutement direct dans la catégorie C.
Poste ouvert dans les grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe.
Conformément à l'Article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.
Poste vacant à partir du 25/08/2025.
Intitulé du poste : Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire.
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