Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) \n - Maintenance préventive :\n - Prendre connaissance du planning hebdomadaire de maintenance et le respecter.\n - Effectuer les interventions dans le respect des standards de conformité en vigueur.\n - Remettre les installations et le poste de travail en état de fonctionnement et de sécurité, et réaliser les tests nécessaires.\n - Renseigner les rapports d'interventions, sur support papier et informatique.\n - Réceptionner les pièces, vérifier leur conformité et les stocker aux emplacements appropriés.\n \n - Maintenance curative :\n - Intervenir sur les demandes d'intervention émanant des Responsables d'Atelier, du Responsable de Production, du Responsable Maintenance ou de l'Agent de maîtrise maintenance.\n - Se faire expliquer la panne et établir le diagnostic en s'appuyant sur les moyens mis à disposition (schémas électriques, dossiers techniques, historique, etc.).\n - Réaliser les interventions dans le respect des standards de conformité.\n - Expliquer l'intervention à l'Agent de maîtrise et à l'Opérateur concerné afin de prévenir la récurrence de l'incident.\n - Faire valider l'intervention par le déclencheur de la demande, le cas échéant.\n - Renseigner le logiciel de GMAO de manière rigoureuse.\n \n - Statut : Agent de Maîtrise.\n - Issu(e) d'une formation en technique / maintenance, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste en maintenance dans l'industrie, idéalement en agroalimentaire.\n - Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e), curieux(se), rigoureux(se) et pouvez intervenir en mécanique, électrique et pneumatique. Doté d'un bon relationnel, dynamique et motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une équipe.\n - Temps de travail : 3X8 avec astreinte.\n - Salaire selon profil + Prime Panier + Prime Assiduité + Prime de déplacement + Majoration Heures de nuit 25% + 13ème mois.\n - Mission en intérim longue durée à pourvoir au plus tôt.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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