Au coeur de la stratégie de l'Établissement français du sang (EFS), le cabinet du Président est mobilisé sur les priorités identifiées comme les plus sensibles et stratégiques qui nécessitent un pilotage resserré. Sur ces projets, le cabinet assure la coordination des services internes de l'Etablissement français du sang ainsi que le lien avec les partenaires externes (administrations centrales, agences de l'Etat, cabinets ministériels, parlementaires et élus locaux, etc.) afin de répondre efficacement aux attentes du Président.
Pleinement intégré(e) à l'équipe du cabinet,tu apporteras ton appui à la directrice de cabinet et au chef de cabinet pour les accompagner dans les différentes activités quotidiennes du cabinet. Tu seras principalement mobilisé(e) sur les missions suivantes :
- Suivi des projets stratégiques et participation à des réunions avec les directions de l'établissement et des acteurs institutionnels;
- Soutien à la communication institutionnelle : rédaction de projets de discours pour le Président, de comptes-rendus et d'éléments de langage;
- Contribution à la préparation des dossiers du Président;
- Contribution à l'organisation de déplacements du Président et d'évènements, en coordination avec les équipes nationales et en région;
- Veille parlementaire et politique et suivi des sollicitations des élus et des parlementaires.
Au-delà de l'appui à ces projets prioritaires, tu pourras être mobilisé(e) sur des sujets d'actualités traités par le cabinet, en fonction des nécessités de service, offrant une grande diversité de tâches et une compréhension globale des enjeux.
Atouts et conditions de travail
Avantages
- Le poste est basé au siège de l'EFS à la Plaine Saint-Denis (93), à 200m de la station RER B La plaine St Denis;
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 55% sur votre titre de transport en commun;
- Accord télétravail applicable à partir de 4 mois de présence;
- Accès au RIE et CSE;
- La gratification de stage est à définir en fonction de la durée du stage et du niveau d'études.
Organisation de travail
Hybride (2 jours de télétravail possible / semaine)
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
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