Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Découvrez le job que vous voulez !
Le domaine de la paie vous parle autant que celui de la gestion du personnel ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et qui valorise votre potentiel ?
Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Gestionnaire de paie
Révélez votre créativité/Révélez vos talents !
Rattaché(e) au centre d'expertise du siège Elior, vous avez la responsabilité d'un périmètre de paie.
Vous avez la charge de saisir mensuellement les éléments variables de paie ainsi que des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH. Vous contrôlez et traitez également des données de paie, gérez la gestion des éventuelles anomalies.
En termes d'administration du personnel, vous vous assurez de traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel, mais également celles liées à l'absentéisme santé vis-à-vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires. De plus, vous êtes en charge de gérer les créances de salaire et d'effectuer des contrôles de bases de données liées à l'établissement des déclarations (DSN).
Enfin, vous agissez comme conseiller(ère) auprès des lignes opérationnelles sur les procédures d'administration du personnel et pouvez, à l'occasion, intervenir dans le cadre d'opérations de reprise de personnel.
Avantages :
Convention collective de la restauration collective
15 RTT
13ème mois
Subvention repas, Repas en nature ou ticket restaurant
Compte Epargne Temps
Plan d'épargne PERCO
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Accès prestations comité d'entreprise
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