Responsable travaux h/f

Dans un contexte de croissance et de lancement de nouveaux projets structurants, nous recrutons un Responsable Travaux (H/F) en CDD de 6 mois renouvelable, afin d'accompagner le développement de nos infrastructures. VOS MISSIONS : 1. Coordination technique et conduite de projets - Coordonner l'ensemble des intervenants (architectes, maîtrise d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises, fournisseurs d'équipements). - Valider les études techniques : structures, fluides, électricité, ventilation, climatisation, blindage. - Planifier les chantiers : calendriers détaillés, jalons, contraintes d'exploitation. - Organiser et animer les réunions de chantier, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. - Assurer l'interface technique avec les constructeurs (Philips, Canon, Siemens, United, etc.). 2. Suivi des travaux et contrôle qualité - Réaliser les réceptions techniques et vérifier la conformité aux normes (ERP, PMR, incendie, radioprotection, blindage, électricité). - Contrôler la qualité des travaux et la conformité des matériaux. - Gérer les réserves et les levées de réserves. - Garantir l'application des procédures de sécurité et contribuer aux audits internes. 3. Reporting et gestion administrative - Rédiger les rapports d'avancement pour la Direction des Opérations. - Mettre à jour les documents techniques et administratifs des chantiers. - Suivre les dépenses, analyser les coûts et consolider les budgets. - Assurer une veille technique sur les solutions innovantes du secteur. Interactions transversales Finance - Transmission, suivi et validation des devis et factures - Appui au contrôle budgétaire et sécurisation des flux financiers Informatique - Coordination sur les besoins techniques : réseaux, câblage, salles serveurs, PACS/RIS. - Préparation des chantiers afin de garantir la continuité informatique. Qualité / Radioprotection - Vérification de la conformité réglementaire des installations. - Collaboration sur la radioprotection, la sécurité patient et les audits. Juridique - Appui aux sujets contractuels et à la gestion des litiges potentiels. - Contribution à la sécurisation juridique des opérations. CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDI - Statut Cadre - Localisation : Siège régional déplacements sur les sites du groupe - Prise de poste : Janvier 2026. - Un 13e mois, et une mutuelle avantageuse - Une prime d'intéressement - Un CSE - Une équipe conviviale, dynamique et bienveillante, où chacun trouve sa place - L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un secteur en constante innovation.