URSSAF DE RHONE-ALPES
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie).
Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes cotisants et consistent à :
* Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social
* Assurer le financement de la protection sociale au quotidien
* Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
Les 4 valeurs centrales de l'Urssaf Rhône-Alpes : l'équité, la solidarité, la proximité et la proactivité.
La Direction des Affaires Juridiques (DAJ), rattachée à la Direction Adjointe Métiers de l'Urssaf Rhône Alpes, a pour mission de préserver les intérêts juridiques de l'organisme et de décliner la stratégie nationale en matière de réglementation et de sécurisation juridique. Elle se compose de deux pôles : le Pôle Régional d'Instruction des Litiges (PRIL) et le Pôle Régional d'Assistance Juridique (PRAJ).
A ce titre, elle prend en charge l'information des cotisants sur la législation, afin de prévenir et valider les pratiques des entreprises pour sécuriser le plus en amont possible l'assiette des cotisations. Elle instruit également les contentieux dans lesquels l'organisme est engagé. Elle est constituée de plus de 60 collaborateurs.
Description du poste
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle régional d'assistance juridique, le/la chargé(e) d'études juridiques aura pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique de sécurisation juridique définie par la branche du recouvrement et déclinée au niveau régional par le directeur de la DAJ.
Sa principale activité sera de participer à l'instruction des rescrits sociaux et questions juridiques complexes adressées à l'organisme par les cotisants et les partenaires. Ces questions portent sur l'application de la législation de Sécurité sociale et plus particulièrement sur la définition de l'assiette des cotisations et contributions dues par les employeurs du régime général.
Au sein de la direction de la Direction des Affaires juridiques, vous n'êtes pas un alternant, vous êtes un futur « Chargé d'études juridiques ».
Le/la chargé(e) d'études juridiques en alternance participera aux activités suivantes :
* Instruire et rédiger les réponses aux rescrits sociaux et questions juridiques complexes
* Produire des avis juridiques sur toutes questions juridiques pouvant être utile au service.
* Réaliser des études de nature juridique concernant toutes problématiques internes relatives au recouvrement.
* Contribuer à des groupes de travail régionaux internes ou externes.
* Réaliser le suivi des dossiers, notamment dans les applications informatiques dédiées et participer à la fiabilisation de ce suivi,
* Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif…)
Profil recherché
Vos compétences
* Vous possédez des qualités rédactionnelles indispensables et la capacité à adapter vos connaissances théoriques à la résolution d'un cas concret
* Vous possédez des capacités d'apprentissage et d'adaptation dans un environnement complexe et évolutif
* Vous êtes dynamique, ouvert d'esprit, vous avez le goût du travail en autonomie mais aussi en équipe et le sens de l'initiative
* Vous avez des capacités de reporting et vous êtes force de proposition
* Vous possédez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités
* Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique : Office 365 et outils collaboratifs
Votre formation
Vous êtes actuellement inscrit au sein d'une école / université en vue d'une formation Master 2 :
* Droit de la protection sociale
* Droit social
Vous êtes disponible pour un contrat d'alternance compter de la rentrée universitaire 2026/2027.
Informations complémentaires
* Durée de l'alternance: 12 mois
* Prime d'intéressement au prorata temporis
* Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude comprise entre 7H10 et 18H30
* Possibilité de bénéficier du télétravail (sous conditions)
* Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
* Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
* Prestations CSE
* Déplacements ponctuels dans la région
En savoir plus en vidéo
Contact
Déposez votre candidature impérativement sur le site La Sécu Recrute en cliquant sur « Postuler ». Votre dossier doit inclure un CV ainsi qu'une lettre de motivation, précisant le rythme de votre alternance, et être soumis au plus tard le 8 Avril 2026.
Processus de sélection :
1. Analyse des candidatures, complétée si nécessaire par une pré¿qualification téléphonique.
2. Entretiens individuels et test écrit réalisés devant un jury, programmés les mercredis du 29/04 et 06/05/2026.
L'Urssaf Rhône-Alpes s'engage également pendant la phase du processus de recrutement à être à l'écoute des candidats qui auraient besoin d'aménagements spécifiques et individuels afin de passer les tests et les entretiens dans les meilleures conditions.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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