Alternante / alternant- chargé.e de projets rh internationaux (f/h)

Le HQ du Groupe ENGIE regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



Rejoignez la Team Alternance ENGIE !



ENGIE HQ recrute :


un.e Alternant.e Chargé.e de Projets RH internationaux (H/F),

diplôme préparé : Master – BAC +5 – DUREE 1 à 2 an(s)
Lieu : Région Parisienne – La Garenne Colombes (92) - Campus ENGIE





Vos missions, si vous les acceptez :



Au sein de l’équipe RH Talent Acquisition et DEI au siège d’ENGIE, vous contribuerez à améliorer les performances d’attraction et recrutement de nouveaux talents grâce à vos connaissances RH, gestion de projet et SI RH dans un environnement international :

Gestion de projets :

* contribuer au déploiement de la stratégie d’acquisition de talents et à la politique DEI Groupe dans le monde
* participer à la construction des plans d’actions sur les thématiques prioritaires de la politique (Egalité professionnelle, LGBTQ+, Générations, Origines et Aptitudes)
* participer à l’évolution des SI en lien avec le déploiement des plans d’actions
* contribuer à l’élaboration des systèmes d’évaluation et aux reportings

Conduite du changement :

* Vous participez à la conception et à la mise à jour de supports interne de conduite du changement
* Vous assurez la préparation des présentations (déploiement des évolutions SI, réunions d’animation de réseaux, événements..)
* Vous assurez le rôle de Community Manager de nos réseaux internes
* Vous assurez une veille globale sur les sujets de Talent Acquisition et DEI



Ce poste est fait pour vous si:



Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous justifiez d’un excellent niveau (oral et écrit) en langues française, anglaise et, idéalement, espagnole ou portugais ;

Vous maitrisez la suite Office 360, notamment Excel;

Vous disposez de connaissances en RH, SI RH et Gestion de Projet;

Vous avez envie de faire bouger les lignes et d’agir pour une entreprise toujours plus inclusive ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de pédagogie ;

Vous êtes une personne autonome et organisée, dotée d’un sens relationnel développé.



Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

L’assurance d’avoir un métier à impact positif

Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.



Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !