Détail des missions
Adjoint au chef de la MT, l’agent est chargé de la gestion du patrimoine routier sur l'ensemble de la maison technique, il assure l’animation et la coordination des différents secteurs d'intervention et exploitation, la gestion du domaine public, il assiste le chef de la maison technique dans la mise en oeuvre des politiques routières
Activités
Instruction dans sa globalité de la gestion du domaine public routier départemental (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements, DT-DICT,…),
organisation et coordination de l'exploitation de la route (viabilité hivernale, astreintes événements, astreintes estivales, travaux en régie, ...),
effectifs unité : 2 responsables exploitation, 4 centres d’interventions (CI) 1 chef d’équipe régie par CI, 2 chefs d’équipe fonctionnel « exploitation et GDP », 34 agents permanents, 15 saisonniers en renfort hivernal, soit au total équipe de 43 à 58 agents,
pilotage et mise en œuvre des politiques routières,
encadrement des techniciens « exploitation et gestion du domaine public» ainsi que des agents de maîtrise de l’unité (animation, coordination,...),
organisation de la programmation des interventions d’exploitation et contrôle de sa bonne exécution par les chefs d’équipe régie,
consultation des prestataires et fournisseurs extérieurs nécessaires dans le cadre des accords-cadres de la collectivité,
contrôle du suivi du temps de travail des agents, faire respecter les règles en vigueur concernant le temps de travail / repos,
intérim du chef de la maison technique.
Environnement de travail
Relations avec les autres personnels de la maison technique de Barcelonnette, les partenaires extérieurs (élus, entreprises, fournisseurs), les usagers…,
relations avec les services du Conseil départemental, et notamment la direction territoriale des routes (DTR)
correspondant privilégié du service de la coordination des services territoriaux (SCST) et du Centre Technique Routier Départemental
Profil recherché
Connaissance des métiers de la route et du règlement de voirie départemental
connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité (à acquérir éventuellement)
pratique des logiciels courants de bureautique et métiers (Trust, Litteralis, suivi GPS... formation interne possible)
aptitude à la conduite de réunions
capacité de management
capacité d'écoute
sens du service aux usagers
sens du service public
savoir rendre compte
titulaire du permis de conduire B
Rémunération
Remuneration
Statutaire + RIFSEEP (groupe 1)
CNAS + titres restaurants + mutuelle + prévoyance
Observations complémentaires
Rattachement hiérarchique
Le chef de la Maison Technique de Barcelonnette
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