L’IME (27 places) accompagne des enfants adolescents et jeunes adultes TSA selon les modalités d’un dispositif : internat, accueil en journée. Des prestations en milieu ordinaire sont également assurées par le biais d’une plateforme de répit (10 places) et de 2 DAR en école primaire et collège. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s’inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l’Isère :
* Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ;
* Présidence du CSE d’établissement ;
* Animation de la démarche d’amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l’utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage) ;
* Orientation de l’activité en lien avec les objectifs contractualisés avec l’ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI.
* ......
Contraintes particulières du poste : des déplacements sont à prévoir et Astreintes rémunérées
Rémunération sur la base de la CCN 66 et en fonction de l’ancienneté – niveau 1 classe 1.
Compétences et qualité professionnelles requises :
* Disposer de réelles capacités relationnelles et managériales, de capacités d’écoute et de décision ;
* Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet ;
* Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines ;
* Être formé à la gestion des risques et à la qualité de l’accompagnement, savoir promouvoir et accompagner le changement.
Diplôme : MASTER 2 gestion d’établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, …
Expérience : Expérience significative de direction d’établissement auprès d’un public porteur de TSA.
Compétences et qualité professionnelles requises :
* Disposer de réelles capacités relationnelles et managériales, de capacités d’écoute et de décision ;
* Être rigoureux, dynamique et force de proposition, et maîtriser la gestion de projet ;
* Maîtriser la gestion financière (élaboration budgétaire) et des ressources humaines ;
* Être formé à la gestion des risques et à la qualité de l’accompagnement, savoir promouvoir et accompagner le changement.
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Diplôme : MASTER 2 gestion d’établissements sanitaires et sociaux, CAFDES, …
Expérience : Expérience significative de direction d’établissement auprès d’un public porteur de TSA.
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d’Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et aide à domicile, Handicap, Addictologie, tutelle, insertion logement et emploi). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
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