Chargé de projets conservation flore – habitats h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le·la chargé·e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes :

1. Animation du Plan national d’actions en faveur d’espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle :
2. Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d’activité ;
3. Mise en œuvre des actions du PNA avec l’appui de l’équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment :
4. Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ;
5. Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ;
6. Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ;
7. Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d’enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d’outils de médiation.
8. Coordination d’activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation avec la responsable de pôle :
9. Coordination des activités d’acquisition de connaissances complémentaires sur des espèces rares et menacées, rédaction de bilans stationnels, participation à la définition de zones de grande valeur écologique et floristique ;
10. Développement du réseau de suivi de la flore dans les Pyrénées, en cohérence avec les dispositifs en place ; construction et mise en œuvre de protocoles de suivi en relation avec les acteurs du territoire ;
11. Rédaction de synthèses, de protocoles, de comptes-rendus de réunions et d’activités.
12. Animation du projet LACUSTRIS sur les lacs de montagne des Pyrénées françaises, en relation avec le chargé de projets Habitats naturels :
13. Animation du réseau de partenaires et du conseil de groupement du GIS Lacs des Pyrénées ;
14. Organisation et animation des actions de gestion et connaissance en faveur des écosystèmes lacustres ;
15. Participation aux synthèses et restitutions techniques et scientifiques du projet ;
16. Rédaction de comptes-rendus de réunions et d’activités.
17. Participation aux missions d’appui technique et scientifique au réseau Natura 2000, en relation avec le chargé de projets Habitats naturels :
18. Animation des actions « habitats et espèces» avec les partenaires ;
19. Rédaction de comptes-rendus de réunions et d’activités.

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT:

20. Poste à temps complet
21. Statut : recrutement par voie statutaire catégorie A (cadre des ingénieurs), ou à défaut, en contrat à durée déterminée de droit public de 1 an susceptible d’être renouvelé ;
22. Salaire en référence à la grille de rémunération des ingénieurs territoriaux selon expérience + primes ;
23. Titres restaurant (800 € par an dont 400 € pris en charge par l’employeur) ;
24. Poste basé au siège du Conservatoire, à Bagnères-de-Bigorre (65) ;
25. Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine ;
26. Prise en charge des frais de déplacements et attribution d’une dotation vestimentaire pour l’activité terrain ;
27. Territoire d’intervention pyrénéen, déplacements fréquents pour les activités de terrain et d’animation.

La prise de poste est souhaitée au 1er semestre 2026.

MODALITES DE CANDIDATURE:

Les candidats seront présélectionnés sur dossier de candidature, comprenant :

28. une lettre de motivation manuscrite,
29. un curriculum vitae détaillé, précisant la compétence et l’expérience du candidat dans les domaines d’activités visés,
30. les justificatifs de diplômes et d'emplois précédents.

Profil recherché :

31. Master ou ingénieur spécialisé en gestion de la biodiversité ;
32. Bonne appréhension des logiques d’acteurs et des réseaux institutionnels, associatifs et gestionnaires dans les Pyrénées ;
33. Expérience professionnelle de gestion et animation de projets multi-partenaires ;
34. Bonne connaissance de la flore et des habitats pyrénéens ;
35. Solide expérience dans les suivis de populations d’espèces végétales ;
36. Aisance relationnelle, expérience en animation de réseaux d’acteurs ;
37. Grande rigueur dans le travail ;
38. Fortes capacités rédactionnelles techniques et scientifiques ;
39. Permis B ;
40. Aptitude à la marche en montagne ;
41. La maîtrise de l’espagnol écrit et oral serait un plus.