Missions principales : En tant que Consultant SIRH, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale RH, de la phase de cadrage à la mise en production : Participer au déploiement et à la configuration des solutions SIRH (Workday, SuccessFactors, Talentsoft, Oracle HCM…) Accompagner les équipes RH dans la digitalisation des processus : Core HR, Talent, Recrutement, Formation, Comp&Ben… Assurer le support fonctionnel, la formation des utilisateurs et la conduite du changement Contribuer à la gouvernance SIRH, à la qualité des données et à l’amélioration continue des outils Collaborer avec les équipes techniques, les éditeurs et les métiers pour garantir la cohérence des solutions Profil recherché : Formation supérieure en RH, SIRH, informatique ou gestion de projet Expérience confirmée en tant que consultant SIRH ou chef de projet fonctionnel Maîtrise d’un ou plusieurs outils SIRH : Workday, SuccessFactors, Oracle, Talentsoft, etc. Compétences en gestion de projet, animation d’ateliers, rédaction de livrables Bon niveau d’anglais requis (contexte international) Localisation : Paris / Île-de-France Type d’entreprise : Cabinet de conseil / Client final / Intégrateur Contrat : CDI Disponibilité : Immédiate ou selon préavis
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