This job is provided by Marine Nationale. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Description du poste
En tant que chargé de recrutement, vous serez au cœur de la construction de l'avenir de la Marine. Votre objectif est de permettre à de jeunes étudiants de découvrir l'institution et de s'engager dans leur projet de début de carrière. Il n'y a rien de plus satisfaisant que de suivre les candidats une fois en poste et de les voir s'épanouir !
Descriptif de l'institution :
Sur tous les océans et mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Le service de recrutement de la Marine (SRM) compte plus de 300 personnes, réparties entre le siège à Tours et les bureaux de recrutement en France métropolitaine et outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus « officier » (cadres) et le cursus « équipage ».
Le recrutement s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui coordonnent l’action des bureaux « marine » des CIRFA (Centres d’Information et de Recrutement des Forces Armées). Ils réalisent aussi des actions de communication régionales.
Le poste concerne le recrutement d’officiers pour le secteur Île-de-France et Centre Val de Loire. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes : 2 chargés de recrutement, 1 campus manager, 2 adjoints et 1 alternant.
Missions :
* Recrutement :Informer les candidats, conduire des entretiens, optimiser le vivier, accompagner les candidats, gérer des campagnes de recrutement.
* Encadrement d’équipe :Participer au management, au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants.
* Relations écoles :Soutenir la stratégie, participer à des salons et conférences.
* Analyse et reporting :Analyser les données, rendre compte de l’activité.
Disponibilité : astreinte et participation à des événements le week-end.
Lieu du poste : Paris 7 (75). Formation initiale de 4 semaines à l’École navale – Lanvéoc (29).
Rémunération : Selon profil et expérience.
Profil recherché :
* A partir de BAC +3 en ressources humaines, communication, gestion, psychologie du travail.
* Expérience ou appétence pour le recrutement ; connaissance du milieu militaire appréciée.
* Capacités d’adaptation, autonomie, aisance relationnelle, travail en équipe, organisation, maîtrise du pack Office.
Pré-requis :
* Nationalité française, avoir accompli la JDC, aptitude physique et médicale, âge entre 21 et 30 ans, savoir nager.
Âge :
* 18-26 ans (voa/vac, formations, maistrance), 27-33 ans (osc, commissariat, maistrance).
Parcours de recrutement :
* Candidature sur lamarinerecrute.fr, entretien motivation, tests, entretien unité, affectation.
#J-18808-Ljbffr
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