La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une forte expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire et de la démarche de projet. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Égalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Une antériorité au sein d'une structure de l'économie sociale et solidaire est attendue.
Il s'agira d'accompagner les acteurs du territoire sur les enjeux de la formation aux métiers de l'Éducation Populaire, de proposer et d'organiser les actions de formations de la FOL SAVOIE en reliant les enjeux du projet fédéral et du réseau Ligue de l'enseignement.
Poste :
Chargé de mission Formation (H/F)
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet
Rémunération base convention collective ÉCLAT - groupe D/indice 305 (2 118.37€ brut), reprise d'ancienneté
Sous la responsabilité Délégué Général et du Délégué du Pôle Sport & Formation
Missions du poste :
Mission 1 : Coordonner le projet BAFA.D
- Programmer et planifier des sessions de formation (communisation, lien avec les partenaires)
- Suivre administrativement les sessions (convention, inscription, facturation)
- Assurer le lien avec l'URFOL
- Accompagner les équipes de formateurs
Mission 2 : Coordonner les formations CNFPT (programmation et suivi)
- Autres formations
- Face à face pédagogique
Mission 3 : Assurer et développer les partenariats de la formation
- Développer le réseau avec les collectivités
- Participer à des jurys
- Être partie prenante du groupe de travail régional et national
Mission 4 : Participer aux actions transversales de la FOL Savoie
Diplôme ou brevet en lien avec le domaine de l'animation socio-culturel / BAFA - BAFD
Dépôt des candidatures avant le 15 mai 2024
Entretien à Chambéry au siège de la FOL de Savoie
Prise de poste au plus tôt
Experience: 1 Mois
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Connaissance de la démarche d'Engagement-Formation,Fédérer des équipes de formateurs,Méthodologie de projet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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