Directeur des opérations paid média / agence digitale (h / f)

Mission

Véritable bras droit du CEO, le Directeur des Opérations pilote la structuration, la performance et la scalabilité des activités Paid Media, tout en posant les fondations dune organisation capable de passer de 50 à clients sans perte de qualité. Au quotidien, vos responsabilités principales seront :


Pilotage stratégique

Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement qui puisse datteindre les objectifs de croisance Impulse (~+40% / an)

* Traduire les objectifs de croissance en indicateurs opérationnels (MRR par consultants / squads, NPS, churn, etc.).
* Garantir la cohérence entre les pôles Media, Créa et Data pour maximiser la performance globale.


Management opérationnel

* Encadrer, coacher et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (consultants média, content, data).
* Développer les process dexécution, de qualité et de reporting (OKR, workflows, rituels managériaux).
* Veiller à la bonne utilisation des outils Martech et à lautomatisation des tâches à faible valeur ajoutée.


Structuration & process

* Mettre en place les standards opérationnels pour accompagner la croissance.
* Industrialiser les best practices et garantir la qualité des livrables.


Croissance & business

* Contribuer à lélaboration des offres et au développement du portefeuille clients (new biz & upsell).
* Participer activement à la stratégie de croissance à 3 ans aux côtés du CEO.


Profil

De formation supérieure (école de commerce, dingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez dune expérience réussie en agence ou chez lannonceur, sur des fonctions mêlant opérations, marketing digital et management déquipes.

* Solide compréhension des leviers Marketing, Paid Media et des logiques dattribution de la performance.
* Forte appétence pour la structuration des process et la mise en place doutils opérationnels.
* Leadership naturel et capacité à fédérer des profils experts.
* Vision stratégique alliée à un sens aigu de lexécution.
* Esprit analytique, culture du résultat et curiosité technologique.
* Un profil à fort potentiel évolutif, capable dévoluer vers une fonction de Directeur Général à moyen terme.


Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

* Prendre un rôle clé dans une phase de croissance structurante.
* Évoluer dans un environnement international et exigeant.
* Travailler avec des équipes expertes et passionnées (média, créa, data).
* Construire et piloter une organisation scalable à fort impact.
* Devenir le futur DG dune entreprise en pleine expansion.
* Perspectives rapides dévolution.

Découvrez par ici nos

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