Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné
et plus durable ?
Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :
Ingénieur détudes Maintenance (H/F) en CDI
Poste basé à Bouguenais
Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.
Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.
Notre objectif ?
Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre dun remplacement, Equans ServicesBâtiments & Infrastructures recherche unIngénieurdÉtudes Maintenance pour accompagner le développement de son activité.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Performance Opérationnelle, vous rejoindrez un bureau détudes national dynamique, composé dune vingtaine dingénieurs et chefs de projet répartis sur lensemble du territoire.
Vos missions:
En lien étroit avec les équipes commerciales, vous jouerez un rôle clé dans la construction des offres de maintenance multitechnique & FM pour les clients dEquans Services.
1. Participer à la réponse aux appels doffres : lecture et analyse des cahiers des charges, visites de sites, échanges avec les parties prenantes, élaboration de loffre technique, étude financière, proposition dinnovations, et participation aux soutenances
2. Contribuer à lamélioration continue des outils et méthodes de léquipe en intégrant une équipe de 4 personnes dédiée au développement et à la mise à jour des outils de chiffrage
3. Participer à la diffusion de linnovation et des nouvelles offres de services, en assurant une veille active et en partageant les bonnes pratiques
4. Suivre lactivité et contribuer au reporting de léquipe
5. Piloter des projets complexes en assurant la coordination entre différents services internes
On parle avantages ?
Nous vous proposons un package global de rémunération :
Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences
Paniers repas
13ème mois
Mais encore ?
Statut : Cadre
Temps de travail : 37,5 H avec RTT
Intéressement et participation
Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
Mutuelle, prévoyance
PEE avec abondements
Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Et si on parlait de vous ?
Diplômé(e) dun Bac+5 de niveau ingénieur, vous justifiez denviron 3 ans dexpérience dans un poste similaire ou dans un environnement technique proche.
Une première expérience réussie en gestion de projet est un vrai plus !
Vous connaissez les principales installations techniques dun bâtiment : CVC, électricité, ou lots multitechniques.
Excel na (presque) plus de secrets pour vous : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, analyses de données Vous savez utiliser loutil comme un vrai levier pour construire des chiffrages solides.
Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service, et savez gérer votre temps en toute autonomie.
Vous êtes :
6. Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
7. Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans :
8. Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !
Nos étapes de recrutement :
9. Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement)
10. Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de lagence
11. Promesse dembauche
12. Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
13. Accueil au sein de votre agence
14. Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche
Pourquoi nous ?
Nous rejoindre, c'est :
15. La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés
16. Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.
17. Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.
- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires : lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.
- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !
On se rencontre pour en parler ?
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