Juriste cessions acquisitions (f/h)

Carrefour Property France, filiale du groupe Carrefour, est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion des Galeries Marchandes des centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction Juridique de Carrefour Property, recherche pour le Pôle Juridique Locatifun(e) Juriste Cessions Acquisitions F/H.

Vous accompagnerez la Direction de la valorisation et rotation d’actifs dans les projets d’acquisition et /ou cession d’Actifs Commerciaux (Market, Galerie Marchande, Retail Park, Foncier…).

Vos missions :

• Participation à la rédaction des lettres d’offre d’intention et définitive

d’acquisition et à la rédaction des réponses aux offres en cas de cession

• Constitution des data room en collaboration avec les notaires en cas de

cession d’actifs

• Participation au pilotage des Conseils (Notaires, avocats, Techniques,…) en

cas de cession ou d’acquisition

• Analyse des rapports d’audit afin de mettre en exergue les « Red Flag »

concernant les actifs

• Participation à la négociation et à la rédaction des Actes
• Suivi de la bonne réalisation des engagements du Vendeur au titre des Actes
• Suivi des contentieux liés aux cessions

Votre profil :

• De formation juridique, idéalement spécialisé en Droit de la Propriété, Droit de la Construction ou Droit Immobilier
• Voue faite preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse
• Vous avez un bon relationnel et savez vous faire accepter avec discrétion et diplomatie
• Vous avez un esprit d’équipe et êtes orienté service clients

📝 Informations complémentaires

📍 Poste basé à : Lyon

🖊️ Type de contrat : CDD d'octobre 2025 à avril 2026

📑 Statut : Cadre

💶 Rémunération sur 13 mois + Variable

🛒 Remise sur achat

🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.