Chargé d'affaires multitechnique junior h/f

à propos de l’entreprise

Crit Experts et Cadres la défense, cabinet de recrutement profil Experts et Cadres en CDD/CDI.

Recrute aujourd'hui pour son client un(e) Chargé(e) d'affaires multitechnique Junior.

Le poste est basé à Courcouronnes pour un contrat en CDI.

Pour ce poste vous serez amené(e) à gérer une équipe itinérante en IDF environ 5 techniciens ainsi qu'un client pétrolier et nous mettrons à votre disposition un véhicule de service.

Rémunération : 43/45kEUR+ variable



Description du poste

En tant que Chargé(e) d'affaires H/F vos missions seront les suivantes :

Commerce : Assure le maintien et le développement de son portefeuille client.
Réalise la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
propose le coefficient de marge suivant les délégations.
Présente son offre au client, négocie et contractualise suivant les délégations.
Gestion financière : Propose à son N+1 l''organisation et les
investissements nécessaires au bon de fonctionnement de son unité.
Utilise le suivi des indicateurs de gestion des affaires de son unité en coordination avec le contrôleur de gestion.
Prépare et participe aux points de gestion.
Assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gère les litiges.
Management : Participe au recrutement.
Encadre : Fidélise, accompagne, motive ses équipes, propose les évolutions professionnelles (salaires, formation...) et sanctions pour les membres de son équipe.
Veille à l'application des horaires de travail.
Détermine et alloue les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires.
Coordonne des équipes affaires, études, chantier et s'assure de la bonne communication entre elles.
Gestion opérationnelle : Applique le processus affaire avec ses équipes.
Assure le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique.
Prépare en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes.
Gère les litiges.
Suit et mesure l'avancement des affaires hebdomadairement, gère le planning de charge, veille à l'optimisation et valide les choix techniques.
Choisit et valide les sous traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achat.
QHSSE : Garantit l'application du système de management QHSSE.
Prépare et participe aux audits internes et de certification.
S'assure de l'application des règles de sécurité sur chantier.
Réalise et fait réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries...) conformément

S'assure, supervise et participe à la réalisation des plans de prévention (PPSPS...).
S'assure du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels) et en matière d'équipements pour ses collaborateurs (outillages, engins).

Missions spécifiques :
Peut réaliser des prospections et valider les réponses à appels d'offres / Consultation en fonction des délégations et peut participer à la construction de l'offre contractuelle.
Peut assurer une soutenance commerciale.
Ponctuellement : réalise ou supervise les études techniques (plans, notes de calcul...), participe aux essais, à la mise en service et aux levées de réserve.
Peut être amené à proposer des idées innovantes et/ou participer à des prototypages, expérimentations ou améliorations de savoir- faire.

Compétence attendu :
Management, suivi et gestion opérationnelle P2/P5, élaboration RMA, réunion client, suivi budgétaire.

Savoir être :
Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, sens
de l'innovation, Orientation client.

Profil :
2 ans d'expérience minimum en qualité de technicien d'affaires ou 5
ans en encadrement de travaux.
Titulaire du permis B
Peut animer un ou des responsables de la filière travaux, un ou des techniciens affaires.
Maitrise Pack office, outils de chiffrage (Quick Devis), ERP groupe

Avantage et rémunération :
Statut ETAM : +11 RTT
Rémunération : 43/45kEUR+ variable
Véhicule de service




informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans