Acheteur f/h

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 192 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Poste

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un Acheteur F/H pour rejoindre léquipe de Tony.

Le poste en quelques phrases ?

Vous apportez des solutions optimales en termes dachats aux besoins des projets (clients, R&D, services) et de lentreprise, dans le respect des objectifs de qualité, de délais, de gains économiques, dengagements éthiques et RSE. Dans ce cadre, vous venez renforcer la relation avec les fournisseurs de matériel sur notre cœur de métier (Equipement Sécurité, Equipement téléassistance, Location matériel, Outillage).

Les missions sont variées, elles consistent notamment à :

En interaction avec les équipes internes (Bureau Etudes, Logistique, Innovation, Marketing, DSI ) et la Direction, vous œuvrez pour :

1. Analyser et traiter les demandes dachats émises par les différents services,
2. Faire des études de marché sur les besoins de lentreprise,
3. Rechercher et sélectionner des fournisseurs et des produits selon les programmes dachat fixés par lentreprise,
4. Elaborer et mettre en place des contrats cadre ou long terme, veiller à leur bonne application (Rédaction, Négociation, Suivi et Évaluation des Contrats avec les prestataires selon les contraintes des clients internes),
5. Accompagner la mise sous Référencement Produits (Prix / Évolution de gamme / Obsolescence / Traçabilité),
6. Etablir et mettre à jour les tableaux de bord activités,
7. Participer et documenter lamélioration continue des processus et de la stratégie Achats.

Toutes nos offres demploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin daménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée

#NEXECURPRIO

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

8. De formation supérieure type Ecole en Management des Achats, Commerce ou équivalent (Bac +5) avec une spécialisation Achats,
9. Une expérience de 2 à 4 ans minimumn en qualité dacheteur(se) dans un environnement projet
10. Une expérience dans un environnement multi-projets et multi-acteurs, avec une forte interaction avec les métiers.
11. Vous avez une bonne maîtrise des techniques dachats et de négociation, et vous avez prouvé votre capacité à déployer des projets lors de vos expériences précédentes

Doté(e) dune grande aisance relationnelle ainsi que dun fort esprit déquipe, vos capacités danalyse et de synthèse vous permettront de réussir sur ce poste. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet, avez un goût pour les relations commerciales. La polyvalence et la curiosité sont des qualités requises indispensables pour être un acheteur opérationnel et disponible.

Si vous êtes encore là, cest bon signe !

Poste en CDI, statut CADRE forfait jours, rattaché au siège social situé à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :

12. Rémunération selon profil sur 12 mois
13. 1 journée de télétravail par semaine
14. Tickets restaurants valeur faciale 9.5 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
15. Primes : intéressement/Participation, cooptation (jusquà 500 net).
16. Parcours dintégration personnalisé
17. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
18. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
19. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
20. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
21. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

#Nexecurprio

Candidater