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L’ENTREPRISE : SCALE-UP QUI VEUT RÉVOLUTIONNER LE MARCHÉ DU "CLOUD MARKETING"

Cette Scale-up, développe une plateforme CRM nouvelle génération (Mobile First) pour améliorer la relation client et son engagement.

1. Plateforme SaaS à fort trafic data
2. Infrastructure complexe : + 400 serveurs
3. Croissance exponentielle : + 150% d'effectif en 1 an
4. Remote Friendly
5. Levée de fonds de 20m€

Stack technique du poste :

6. Ansible, Docker, Debian, Kubernetes, Kafka, Cassandra, MySQL
7. CI/CD : GitLab, GitHub
8. Python

LA MISSION : CONSTRUIRE, AMÉLIORER L'EFFICACITE ET LA QUALITE DE LA PLATEFORME

Au sein d'une équipe Tech à taille humaine basée à Lyon, vos missions seront réparties selon 2 axes :

Assurer le bon fonctionnement des systèmes distribués et l'infrastructure sous-jacente :

9. Veille & optimisation du comportement des systèmes distribués de l'infrastructure
10. Être force de proposition sur les nouveaux systèmes distribués et les intégrer au stack technique
11. Automatisation et maintien des tâches récurrentes et quotidiennes
12. Prendre part à la road map technique de l'équipe Tech

Améliorer et prendre part à la construction de la plateforme :

13. Améliorer et optimiser le processus actuel d'exploitation de l'infrastructure (chaîne de déploiement & chaîne de test)
14. Mise en place de l'architecture de nouvelles fonctionnalités

VOTRE PROFIL : SITE RELIABILITY ENGINEER (H/F)

15. Vous justifiez d'une solide expérience de 3 à 6 ans en tant que SRE/DevOps
16. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement Start-up
17. Vous avez une bonne compréhension des systèmes distribués
18. Vous avez un bon esprit analytique et entrepreneurial
19. Français et Anglais courant

Ce qu'ils vous apporteront :

20. La Start-up est dans une phase clé de son développement : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et y laisser sa marque
21. Environnement très challengeant : évolution en compétences garantie !
22. Application data-centric à haute valeur ajoutée
23. Remote Friendly
24. De nombreux avantages : place en crèche garantie près de chez soi, digital nomad (travail en full remote 3 semaines/an), jusqu'à 11j de RTT/an, prime vacances...

MODALITÉS


25. Rémunération fixe selon profil et expériences : 65-75K€ + BSPCE
26. Locaux : Lyon
27. Télétravail flexible jusqu'à 3 jours/semaine (Office First) sur site ou 1 semaine/mois (Remote first)
28. Processus de recrutement rapide : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition (30 min)+ Entretien avec le manager de l'équipe (45 min) + Etude de cas (45 min) + Entretien avec l'un des cofondateurs (30 min)