Airbus atlantic - responsable santé, sécurité et environnement (h/f)

Description de l'emploi:

Un poste de Responsable Santé, Sécurité et Environnement (h/f) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic.
Airbus Atlantic est un acteur majeur d'Airbus avec 13 000 employés. Cette population est répartie sur 5 pays et 7 sites en France.
Le titulaire du poste sera basé à Toulouse et sera directement rattaché au DRH d'Airbus Atlantic.
Il/elle dirigera l'équipe de spécialistes HSE sur 7 sites en France (Meaulte, 2 sites à St Nazaire, Nantes, Mérignac, Toulouse, Rochefort et Salaunes).
Il/elle sera en interface régulière avec le responsable des sites industriels et l'équipe de direction d'Airbus Atlantic.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Elaborer et piloter la politique HSE de l'entreprise,
- Veiller à son application et assurer la continuité des actions menées,
- Développer et promouvoir la culture HSE de l'entreprise,
- Coordonner et animer les plans d'actions pour assurer la conformité aux exigences légales, celles de la norme ISO14001V2015 et celles de toutes les parties prenantes prioritaires concernées,
- Auditer semestriellement les sites selon les normes ISO 14001 V2015 et 45000,
- Assurer le maintien du SGI dans toutes ses composantes HSE opérationnelles et matricielles : Politique HSE, veille réglementaire, analyse des risques professionnels et des aspects environnementaux, enquêtes sur les accidents et incidents, plan de surveillance, programme de management, formation, etc...,
- Garantir le maintien de la certification ISO 14001,
- Suivi des installations classées ICPE,
- Interface avec la maison mère sur les aspects HSE,
- Soutien technique aux équipes HSE des sites,
- Réaliser une veille technologique pour assurer l'amélioration continue des pratiques,
- Veille réglementaire et maîtrise des exigences françaises, tunisiennes, marocaines, canadiennes, québécoises et portugaises,
- Maîtrise du règlement REACH,
- Conception et animation de formations,
- Maîtrise des référentiels ISO 14001V2015, ISO 45000, ISO 50001.


Nous recherchons des candidats ayant l'expérience et les compétences suivantes :

Titulaire d'un diplôme BAC+4/5, avec plus de 10 ans d'expérience en gestion de la santé, de la sécurité et de l'environnement dans une grande entreprise industrielle.
- Compétences techniques requises :
Maîtrise des référentiels réglementaires.
Gestion des parties prenantes
- Compétences non techniques :
Excellentes capacités de décision et d'animation d'équipes de terrain, capacité à conduire des projets d'envergure, rigueur et sens du relationnel, pédagogie, dynamisme et autonomie.
- Exigences supplémentaires :
- Capacité à voyager régulièrement
- Niveau de négociation en français et en anglais.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe H16

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Direction

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.