Contexte du recrutement et définition de poste :
Le-a chargé-e de projets viendra en renfort des équipes techniques des réserves naturelles pour des missions de mise en œuvre des actions de protection et de gestion de ces espaces : gestion et surveillance du patrimoine naturel, suivi scientifique, mise en place de programmes scientifiques, accueil et sensibilisation du public, gestion administrative. Il-elle sera le-la garant-e de la bonne exécution de la gestion de la réserve naturelle en lien avec le plan de gestion. Il-elle appuiera également la responsable de service sur la coordination des actions à l’échelle du territoire.
Placé-e sous la responsabilité de la responsable du service « réserves naturelles », et en lien étroit avec l’équipe de la réserve concernée, il-elle aura pour missions de :
Actions de gestion de la Réserve Naturelle
1. Coordonner et mettre en œuvre les actions de gestion sur la Réserve Naturelle Nationale du Delta de la Dranse
2. Suivre et mettre en œuvre le budget annuel de la réserve naturelle
3. Coordonner et participer très ponctuellement aux activités scientifiques, de gestion et de surveillance en appui aux équipes
4. Coordonner et rédiger, avec l’appui de ses collaborateurs, l’évaluation à mi-parcours du plan de gestion de la réserve et l’élaboration des documents rendant compte de l’activité annuelle auprès des financeurs
5. Contribuer aux recherches de financements et suivre les dossiers de demandes de subventions
Actions de sensibilisation à l’échelle du Chablais
6. Proposer des séances de sensibilisation à l’environnement ;
7. Participer activement au montage des actions (démarchage, budget, programmation) en lien avec les établissements scolaires, collectivités, ou tout autre partenaire technique ou financier ;
8. Concevoir les interventions et mettre en œuvre un programme d’animations (élaborer des outils pédagogiques) ;
9. Concevoir des outils de communication (plaquettes, dépliants…) et assurer la promotion des activités auprès des partenaires territoriaux et sur les réseaux sociaux ;
10. Assurer l’accueil et l’information du public à la Maison des Dranse et gérer l’espace boutique (stocks et ventes).
Actions d’animation territoriale
11. Appuyer l’animation du DOCOB du site Natura 2000 Delta de la Dranse ainsi que le plan de gestion du Parc des Dranse (suivi administratif, financier et opérationnel) ;
12. Organiser, participer et appuyer l’animation des réunions avec les partenaires (production des documents de synthèse et rapports annuels) ;
13. Dynamiser et renforcer les relations avec les acteurs locaux dans toutes leurs diversités (collectivités, associations, exploitants, partenaires, élus...) en lien avec les volets technique « sensibilisation et animation territoriale ».
14. Collaborer étroitement aux projets locaux avec les différents acteurs ou usagers concernés (administrations, collectivités, associations …)
15. Apporter l’expertise du Conservatoire d’espaces naturels de Haute-Savoie auprès d’acteurs institutionnels et auprès de partenaires
16. Contribuer à l’insertion des espaces naturels dans le contexte socio-économique local,
Ces activités pourront être menées seul(e), avec le garde-technicien, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire du conservatoire ou des partenaires territoriaux. Elles seront menées de manière transversale, en veillant à la complémentarité et à la cohérence des actions mises en place sur la réserve naturelle et le site du Delta de la Dranse. Ponctuellement et selon les opportunités, vous pourrez contribuer à des suivis scientifiques, actions de gestion et surveillance de la réserve naturelle du Delta de la Dranse.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Salaire : Groupe F de la Convention Collective ECLAT selon expérience et profil (soit bruts/mois)
Durée du travail : temps complet, 35 h par semaine
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